Pensiones: razones por las que es necesario modificar el Régimen de Prima Media
A raíz de una supuesta filtración de un proyecto de reforma pensional, el Gobierno tuvo que salir a desmentir que estuviera pensando en acabar con el Régimen Público de Prima Media y a Colpensiones.Al ministro de Hacienda, Alberto Carrasquilla, le llovieron rayos y centellas desde varios sectores políticos cuando, tratando de explicar los lineamientos de su reforma de Protección a la Vejez –como la ha denominado– afirmó que “hay que eliminar el subsidio que se paga hoy en el sistema público para financiar una extensión de la jubilación a toda la población (…)y que hay que luchar para que haya una correspondencia entre lo que se ahorra en el trabajo y lo que recibamos en nuestra tercera edad”.
Y puede tener razón. La próxima reforma pensional tendrá que acabar con la alta inequidad en el Régimen de Prima Media (RPM) y lograr una mejor distribución de los recursos estatales. La mayor crítica es que el régimen público hoy solo sirva para pensionar a quienes más tienen mientras excluye a los más pobres.
¿Hay que modificar el RPM? Estos son algunos de los puntos de discusión y debate.
¿Es una pirámide? El régimen público de pensiones en Colombia es un sistema de reparto donde las cotizaciones de los trabajadores más jóvenes financian la pensión de los más viejos. Es decir, un esquema piramidal que servía hace unos años cuando había muchos jóvenes por cada adulto mayor. Sin embargo, con el envejecimiento de la población, la revolución tecnológica y la alta informalidad hoy menos de 2 trabajadores jóvenes cotizan por cada pensionado. La solidaridad “intergeneracional” será imposible hacia futuro, lo cual hace insostenible este tipo de sistemas en el mundo.
¿Ya quebró?Las reservas del RPM se agotaron desde 2004. Desde entonces, el país ha tenido que destinar una parte importante del presupuesto de la Nación –cerca de la cuarta parte de los impuestos de todos–, para financiar las pensiones de unos pocos. El gasto público en pensiones desde 2004 supera $300 billones y solo este año fueron alrededor de $40 billones más. Según Anif, el pasivo pensional actual (lo que tendrá que pagarse a futuro) representa alrededor de 114% del PIB.
¿Es insostenible? Tan solo el próximo año el país tendrá que destinar alrededor de $43,29 billones para el pago de pensiones estatales, 12% más que los $38 billones que se gastaron este año. Esto representa 20% del presupuesto total de 2020 –el mayor gasto que hace el Estado por encima de cualquier sector– y es equivalente a cerca de dos terceras partes de lo que se recauda por impuesto de renta tanto de personas naturales como jurídicas. A pesar de ser la mayor tajada del presupuesto, beneficia a solo cerca de 2 millones de personas.
¿Subsidia a los que más tienen? El RPM es muy desigual, pues brinda altos subsidios a las personas de mayores ingresos. Por ejemplo, alguien que cotice por $8 millones puede recibir un subsidio con cargo a recursos estatales de $500 millones. Con esto, el sistema público de pensiones se ha vuelto paradójicamente una de las mayores fuentes de inequidad en el país, pues literalmente les quita a los pobres para darles a quienes más tienen. Un Robin Hood al revés, como lo ha denominado Anif.
¿Les quita a los más pobres? Mientras subsidia a quienes les fue bien en el mercado laboral, castiga a la gran mayoría que no logró las condiciones para pensionarse, es decir, 1.300 semanas de cotización. Y les devuelve sus recursos sin ningún tipo de interés real por sus aportes. Esa devolución se denomina indemnización sustitutiva en el RPM. Durante los últimos años, Colpensionesles ha devuelto los recursos mediante indemnizaciones sustitutivas a más de 515.000 personas, mientras ha pensionado alrededor de 442.000 en ese mismo período. Es un sistema pensional que no pensiona a todo el mundo.
¿Es un arbitraje perverso? El gasto pensional no es mayor porque las personas de ingresos más altos se trasladan al régimen público para pensionarse. Un arbitraje perverso, pues, si bien representa un alivio para las finanzas públicas al corto plazo, también implica un altísimo costo hacia el futuro. Además, el sistema se presta para abusos. Los regímenes especiales están prohibidos desde 2010 (Acto Legislativo 01 de 2005) y hay límites a las pensiones con dineros públicos. Pero verdaderos carteles de abogados, funcionarios y hasta jueces mediante tutelas y fraudes al sistema acceden a grandes pensiones o regímenes a los cuales no tienen derecho.
En fin, hay razones contundentes para modificar el RPM. No se puede seguir con un sistema que gasta buena parte del presupuesto del país en unos pocos, mientras la gran mayoría de la población está desprotegida.
Sin embargo, cabe aclarar que una cosa es Colpensiones y otra el RPM. Colpensiones puede considerarse un caso de éxito en la administración pública frente a los atrasos, ineficiencia y corrupción que existían en el antiguo Seguro Social (ISS).
Según Juan Manuel Villa, presidente de Colpensiones, el déficit de la entidad solo explica una porción del déficit pensional colombiano, pues el grueso corresponde a regímenes especiales que todavía están vigentes. En términos generales, la mayoría de sus pensionados reciben una mesada de entre 1 y 4 salarios mínimos (entre $826.116 y $3‘304.464).
Colombia tendrá que definir en qué población concentrar el sistema público. Pero nada de esto implica que el sistema de ahorro individual constituya una panacea y que no requiera cambios para que tenga más competencia y transparencia. Todo en función de entregar al final mejores pensiones.
Sin duda, los rayos y centellas que le llovieron al Gobierno por cuenta de algunos pronunciamientos en este frente demuestran el duro camino que tendrá la reforma pensional.
El panorama no es nada alentador y mas viendo que un cuarto de presupuesto nacional se va en pensiones lo que explica la lectura anterior de que el sistema colapso desde el 2004 y solo se esta llenando a punta del presupuesto nacional. Jumm como dice Toledo es una bomba de tiempo que va a implosionar mas temprano que tarde. Las pocas opciones no traumaticas serian un limite a las Mega pensiones que son las que mas hueco le hacen a los fondos de pensiones y un combate mas agresivo contra la corrupción. Las otras opciones de subir el porcentaje de cotización a pensión agravaría el costo de vida de los colombianos en especial de los que ganan el mínimo y afectaría de paso el consumo y la produccion nacional tendría un efecto cíclico, la ultima opción seria aprovechar esta reencaunchada reforma tributaria para organizar mejor la tributaria con impuestos directos y dejar de lado los indirectos como el IVA para financiar al estado de una forma mas racional como se hace en Europa.
De verdad que la situación por donde se mire esta muy jodida por ende no me ilusionaría con la compra de ningún juguetico para nuestras FFMM ni en el corto y mediano plazo.
Lo que pasa acá es que la oposición, los sindicatos y los indígenas quieren ver si pueden incendiar las calles como ha pasado en los demás países de la región, no es por los derechos de los trabajadores, o de la sociedad. Ellos solo quieren ver si consiguen sacar a Duque
Es que el tema hay que hablarlo, analizarlo, no bloquearlo con amenazas de paro, protestas y marchas. Si miramos quiénes protestan, de los sindicalizados, son todos aquellos que ya tienen pensiones altas o peor: pensiones dobles y triples, como los de FECODE, y además siguen trabajando y por su fuero especial seguro sacaran otra pensión más.
El tema pasa por combatir de forma frontal la corrupción y reducir los mega salarios de los políticos, así como sus esquemas de seguridad y demás privilegios que poseen nuestros honorables padres de la patria, además sus mega pensiones que es muchas veces mayor que la de un trabajador promedio, y finalmente revisar quien recibe más de una pensión, porque conozco casos de gente que recibe 2 pensiones además de recibir un salario porque todavía siguen laborando, es el colmo, pero así es Colombia.
Les voy a decir algo y es que este gobierno va a dejar pasar el problema pensional y el próximo y el que le sigue y asi va a pasar, pero algun dia y no muy lejano eso va a estallar porque la gente no ha entendido que con un aporte tan pequeño mensual no se pueden pagar una pensión durante 20 años y menos si después esa pensión pasa a la esposa.
Se acordaran de mi, y los perjudicados vamos a ser todos nosotros.
Entiendan una cosa NO se puede aspirar a un pensión si lo que aportamos en un año a pensión solo corresponde a salario y medio, ademas hay que ser muy careconcha y perdonen esta palabra, pero lo que aporta una persona solo es el 4% de su salario mientras las empresas aportan un 8%, y vuelo y les repito, lo que aporta una persona mensual al mes, es irrisorio frente a una pensión de 20 años.
Bueno Toledo pero tendrás que reconocer también que los salarios en Colombia, específicamente el Salario mínimo, son TOTALMENTE IRRISORIOS y lo que plantean en el gobierno es aumentar el aporte con base en una salario IRRISORIO que no alcanza PARA NADA, encima en uno de los países más desiguales del mundo. No tengo drama que me saquen el 20% si quieren del salario pero que el salario mínimo en Colombia sea digno y para ser digno debería ser el doble de lo que es hoy.
También se podría aumentar la contribución de las empresas, sacarles tantos beneficios tributarios a los empresarios que no aportan a la competitividad y hasta dejar de subsidiar a los ricos de este país estaría bueno para que alcance el presupuesto.
Me perdona pero Colombia es de los países que mas impuestos le pone a las empresas en el mundo, subirle mas los impuestos ahí si que se va todo a la conchinchina.
Les voy a decir algo y es que este gobierno va a dejar pasar el problema pensional y el próximo y el que le sigue y asi va a pasar, pero algun dia y no muy lejano eso va a estallar porque la gente no ha entendido que con un aporte tan pequeño mensual no se pueden pagar una pensión durante 20 años y menos si después esa pensión pasa a la esposa.
Se acordaran de mi, y los perjudicados vamos a ser todos nosotros.
Entiendan una cosa NO se puede aspirar a un pensión si lo que aportamos en un año a pensión solo corresponde a salario y medio, ademas hay que ser muy careconcha y perdonen esta palabra, pero lo que aporta una persona solo es el 4% de su salario mientras las empresas aportan un 8%, y vuelo y les repito, lo que aporta una persona mensual al mes, es irrisorio frente a una pensión de 20 años.
Bueno Toledo pero tendrás que reconocer también que los salarios en Colombia, específicamente el Salario mínimo, son TOTALMENTE IRRISORIOS y lo que plantean en el gobierno es aumentar el aporte con base en una salario IRRISORIO que no alcanza PARA NADA, encima en uno de los países más desiguales del mundo. No tengo drama que me saquen el 20% si quieren del salario pero que el salario mínimo en Colombia sea digno y para ser digno debería ser el doble de lo que es hoy.
También se podría aumentar la contribución de las empresas, sacarles tantos beneficios tributarios a los empresarios que no aportan a la competitividad y hasta dejar de subsidiar a los ricos de este país estaría bueno para que alcance el presupuesto.
Es que el salario mínimo es eso, un salario mínimo, con el cual una persona, una sola persona puede vivir de manera básica, acá hay que entender una cosa y es que al que no le alcanza el salario mínimo pues tiene que buscar mayores ingresos, capacitarse y optar por un nuevo empleo donde le paguen mejor, pero no pueden esperar a que el gobierno les solucione todo.
Si una persona tiene hijos y pareja, pues no va a vivir con un salario minimo, le toca aspirar por mas y que la pareja tambien aporte.
Es que es asi de simple, el que no se capacita para obtener un mejor salario esta es grave y no puede esperar a que el estado lo ponga a ganar mas por arte de magia.
A mi lo que si se me hace un robo y un delito es por ejemplo cuando las entidades publicas como en el caso que conozco de los hosptales contratan a una empresa para que les maneje el personal y le pagan a estos empleados disque un salario integral de 1.300.000 cuando el salario integral esta muy por encima de eso, lo raro y si alguien me lo puede explicar es que esto lo hacen entidades publicas y nadie dice nada, y la plata se la lleva es la empresa que contratan para que maneje el personal. eso si me parece un robo de frente.
Esas contrataciones se dan por culpa de los sindicatos que se encargaron de acabar las buenas empresas y por esa razon no hacen contrataciones directas y asi se evita que lleguen los tales sindicatos y los arruinen.
Ahora, es cierto lo que dice Toledo, si a esto de la forma de cotizar y no cotizar en Colombia no cambia el sistema para pocos años tendremos una crisis de la madonna.
Se debe reducir la informalidad, todos los que estén en ella y los emprendedores deben de someterse al régimen que les capacite en proyección de vida y gestión empresarial, acabar de tajo con el contrabando parásito de las empresas y el estado, participación activa intelectual y productiva de países socios, que enriquezca cultural y financieramente el país, cambio conceptual de hacer leyes equitativa y justas, esto requiere un compromiso total de todos si no queremos caer al abismo.
Lo que estamos viviendo es la era de los cambios o revoluciones del ser, a un lado va quedando los intereses mezquinos de la industria y la tecnología, estamos a tiempo de salvar al planeta de una hecatombe social.
Esas contrataciones se dan por culpa de los sindicatos que se encargaron de acabar las buenas empresas y por esa razon no hacen contrataciones directas y asi se evita que lleguen los tales sindicatos y los arruinen.
Echarle la culpa a los sindicatos pedigüeños es la explicación mas simple pero no la mas acertada, recuerden que de los 80s se venia impulsando una reforma neoliberal, que para aumentar la competitividad de las empresas se requería el de LIBERAR a las empresas y al estado de las "CADENAS" que no eran otra cosa que responsabilidades sociales con los empleados sumado a estrategias como la tercerizacion y la flexibilidad laboral que en todo caso eran medidas encaminadas aumentar las ganancias del empresariado pero no que no necesariamente se traducían en beneficios o aumentos de salarios a los empleados u obreros.
lo que plantean en el gobierno es aumentar el aporte con base en una salario IRRISORIO que no alcanza PARA NADA
La cosa es que el gobierno nacional ya descartó esto de plano, así como el aumento de la edad de pensión.
Y bien lo comenta Toledo: es un salario mínimo. A ver. El Salario mínimo es una especie de medida estándar, como lo es el metro o el kilogramo a nivel global. Sobre el SMLVM se sustentan otro montón de cosas que si éste llega a ser el doble, como lo piden, ahí sí que es cierto que más de uno va tener motivos más que suficientes para protestar y quemar no sólo Bogotá sino toda Cundinamarca hasta sus cimientos.
A muchos se les olvida que las alzas del mínimo también repercuten en alzas en otros rubros relacionados con tarifas, costos, multas, etc, etc...
Es por eso que el gobierno nacional está proponiendo que las alzas no estén atadas al SMLVM sino a la inflación, al IPC. En su momento eso era un gran riesgo, pero hoy día la inflación es la variable más controlada así que se podría atar a ella y no al aumento del mínimo. Si analizamos, en los últimos 25 años el aumento del mínimo simpre ha sido superior a la inflación, así que si las tarifas se atan al IPC y no al aumento del mínimo, el poder adquisitivo de las personas aumentaría.
lo que plantean en el gobierno es aumentar el aporte con base en una salario IRRISORIO que no alcanza PARA NADA
La cosa es que el gobierno nacional ya descartó esto de plano, así como el aumento de la edad de pensión.
Y bien lo comenta Toledo: es un salario mínimo. A ver. El Salario mínimo es una especie de medida estándar, como lo es el metro o el kilogramo a nivel global. Sobre el SMLVM se sustentan otro montón de cosas que si éste llega a ser el doble, como lo piden, ahí sí que es cierto que más de uno va tener motivos más que suficientes para protestar y quemar no sólo Bogotá sino toda Cundinamarca hasta sus cimientos.
A muchos se les olvida que las alzas del mínimo también repercuten en alzas en otros rubros relacionados con tarifas, costos, multas, etc, etc...
Es por eso que el gobierno nacional está proponiendo que las alzas no estén atadas al SMLVM sino a la inflación, al IPC. En su momento eso era un gran riesgo, pero hoy día la inflación es la variable más controlada así que se podría atar a ella y no al aumento del mínimo. Si analizamos, en los últimos 25 años el aumento del mínimo simpre ha sido superior a la inflación, así que si las tarifas se atan al IPC y no al aumento del mínimo, el poder adquisitivo de las personas aumentaría.
Ademas el salario mínimo es solo eso, una ley que no te permite contratar a gente bajo ese salario, aumentar el salario al doble solo haría que el desempleo crezca de manera descomunal pues las empresas preferirán despedir a mucha gente para pagarles ese salario a los que puedan.
Me perdona pero Colombia es de los países que mas impuestos le pone a las empresas en el mundo, subirle mas los impuestos ahí si que se va todo a la conchinchina.
No, eso es un mito amplificado por los medios de comunicación, la principal fuente de ingresos del Estado colombiano es por medio de impuestos indirectos, específicamente el IVA. De hecho, de todos los países OCDE Colombia es el menos ingresa por medio de impuestos directos, de hecho la misma OCDE afirmó que Colombia debería sacar beneficios tributarios que no benefician en nada a la competitividad. Estarán locos? no creo.
lo que plantean en el gobierno es aumentar el aporte con base en una salario IRRISORIO que no alcanza PARA NADA
La cosa es que el gobierno nacional ya descartó esto de plano, así como el aumento de la edad de pensión.
Y bien lo comenta Toledo: es un salario mínimo. A ver. El Salario mínimo es una especie de medida estándar, como lo es el metro o el kilogramo a nivel global. Sobre el SMLVM se sustentan otro montón de cosas que si éste llega a ser el doble, como lo piden, ahí sí que es cierto que más de uno va tener motivos más que suficientes para protestar y quemar no sólo Bogotá sino toda Cundinamarca hasta sus cimientos.
A muchos se les olvida que las alzas del mínimo también repercuten en alzas en otros rubros relacionados con tarifas, costos, multas, etc, etc...
Es por eso que el gobierno nacional está proponiendo que las alzas no estén atadas al SMLVM sino a la inflación, al IPC. En su momento eso era un gran riesgo, pero hoy día la inflación es la variable más controlada así que se podría atar a ella y no al aumento del mínimo. Si analizamos, en los últimos 25 años el aumento del mínimo simpre ha sido superior a la inflación, así que si las tarifas se atan al IPC y no al aumento del mínimo, el poder adquisitivo de las personas aumentaría.
Ademas el salario mínimo es solo eso, una ley que no te permite contratar a gente bajo ese salario, aumentar el salario al doble haría que el desempleo que crezca de manera descomunal pues las empresas preferirán despedir a mucha gente para pagarles ese salario a los que puedan.
Eso es una mentira total, habría mayores tasas de desempleo en los países desarrollados donde los sueldos son infinitamente superiores a los colombianos, pero no sucede. Y no sucede porque las empresas no contratan en función de beneficios tributarios por contratar y tampoco en función de los salarios, contratan en función de la utilidad. Si el negocio es rentable por más alto que sea el salario te van a contratar porque simplemente TE NECESITAN EN EL PROCESO PRODUCTIVO QUE ESTÁ GENERANDO RIQUEZA. Ninguna empresa contrata determinada por motivos del salario, no he visto la primera que afirme, está tan bajo el salario que voy a contratar algunos más por lastima. Obvio que siempre tratan de maximizar la utilidad y formas de abaratar costos, pero si te necesitan pues te necesitan, fin.
lo que plantean en el gobierno es aumentar el aporte con base en una salario IRRISORIO que no alcanza PARA NADA
La cosa es que el gobierno nacional ya descartó esto de plano, así como el aumento de la edad de pensión.
Y bien lo comenta Toledo: es un salario mínimo. A ver. El Salario mínimo es una especie de medida estándar, como lo es el metro o el kilogramo a nivel global. Sobre el SMLVM se sustentan otro montón de cosas que si éste llega a ser el doble, como lo piden, ahí sí que es cierto que más de uno va tener motivos más que suficientes para protestar y quemar no sólo Bogotá sino toda Cundinamarca hasta sus cimientos.
A muchos se les olvida que las alzas del mínimo también repercuten en alzas en otros rubros relacionados con tarifas, costos, multas, etc, etc...
Es por eso que el gobierno nacional está proponiendo que las alzas no estén atadas al SMLVM sino a la inflación, al IPC. En su momento eso era un gran riesgo, pero hoy día la inflación es la variable más controlada así que se podría atar a ella y no al aumento del mínimo. Si analizamos, en los últimos 25 años el aumento del mínimo simpre ha sido superior a la inflación, así que si las tarifas se atan al IPC y no al aumento del mínimo, el poder adquisitivo de las personas aumentaría.
Eso que describes es inflación y la inflación siempre en todo momento es un fenómeno monetario. A veces, lo que más impacta en los costos de producción de determinados bienes ni siquiera son los salarios, y de nuevo, si fuera así los países con salarios altos vivirían con una inflación alta, pero vemos constantemente que es de un dígito, de hecho hoy Colombia tiene una inflación anual más alta que en Reino Unido.
Me perdona pero Colombia es de los países que mas impuestos le pone a las empresas en el mundo, subirle mas los impuestos ahí si que se va todo a la conchinchina.
No, eso es un mito amplificado por los medios de comunicación, la principal fuente de ingresos del Estado colombiano es por medio de impuestos indirectos, específicamente el IVA. De hecho, de todos los países OCDE Colombia es el menos ingresa por medio de impuestos directos, de hecho la misma OCDE afirmó que Colombia debería sacar beneficios tributarios que no benefician en nada a la competitividad. Estarán locos? no creo.
Igual que el mito de que en Colombia el salario mínimo es el mas bajo de todos y que la gasolina es la mas cara, vayan a Perú donde muchos arriendos se pagan en dólares al igual que los carros y comparen precios de la gasolina a nivel de Suramérica y verán que muchos países la tienen mas cara.
Hay que tener una empresa y pagar millonadas en impuestos para poder hablar, de resto es lo mismo de siempre, que acá se protege a las empresas y a la oligarquía, vayan y creen una empresa paguen todo lo de ley a ver como les va.
Les voy a decir algo y es que este gobierno va a dejar pasar el problema pensional y el próximo y el que le sigue y asi va a pasar, pero algun dia y no muy lejano eso va a estallar porque la gente no ha entendido que con un aporte tan pequeño mensual no se pueden pagar una pensión durante 20 años y menos si después esa pensión pasa a la esposa.
Se acordaran de mi, y los perjudicados vamos a ser todos nosotros.
Entiendan una cosa NO se puede aspirar a un pensión si lo que aportamos en un año a pensión solo corresponde a salario y medio, ademas hay que ser muy careconcha y perdonen esta palabra, pero lo que aporta una persona solo es el 4% de su salario mientras las empresas aportan un 8%, y vuelo y les repito, lo que aporta una persona mensual al mes, es irrisorio frente a una pensión de 20 años.
Bueno Toledo pero tendrás que reconocer también que los salarios en Colombia, específicamente el Salario mínimo, son TOTALMENTE IRRISORIOS y lo que plantean en el gobierno es aumentar el aporte con base en una salario IRRISORIO que no alcanza PARA NADA, encima en uno de los países más desiguales del mundo. No tengo drama que me saquen el 20% si quieren del salario pero que el salario mínimo en Colombia sea digno y para ser digno debería ser el doble de lo que es hoy.
También se podría aumentar la contribución de las empresas, sacarles tantos beneficios tributarios a los empresarios que no aportan a la competitividad y hasta dejar de subsidiar a los ricos de este país estaría bueno para que alcance el presupuesto.
Es que el salario mínimo es eso, un salario mínimo, con el cual una persona, una sola persona puede vivir de manera básica, acá hay que entender una cosa y es que al que no le alcanza el salario mínimo pues tiene que buscar mayores ingresos, capacitarse y optar por un nuevo empleo donde le paguen mejor, pero no pueden esperar a que el gobierno les solucione todo.
Si una persona tiene hijos y pareja, pues no va a vivir con un salario minimo, le toca aspirar por mas y que la pareja tambien aporte.
Es que es asi de simple, el que no se capacita para obtener un mejor salario esta en grave y no puede esperar a que el estado lo ponga a ganar mas por arte de magia.
A mi lo que si se me hace un robo y un delito es por ejemplo cuando las entidades publicas como en el caso que conozco de los hosptales contratan a una empresa para que les maneje el personal y le pagan a estos empleados disque un salario integral de 1.300.000 cuando el salario integral esta muy por encima de eso, lo raro y si alguien me lo puede explicar es que esto lo hacen entidades publicas y nadie dice nada, y la plata se la lleva es la empresa que contratan para que maneje el personal. eso si me parece un robo de frente.
No toledo, según la ley colombiana, el propósito del salario mínimo es garantizar el cubrimiento de las necesidades básicas en cuanto a educación, salud, vivienda, alimentación de un trabajador y de su familia. Qué bueno que estemos de acuerdo con que efectivamente no alcanza.
Por otro lado, me sorprende que la solución tuya sea que la persona trabaje más si no le alcanza el mínimo, ya de por sí Colombia tiene una de las jornadas laborales más extensas de los miembros de las OCDE, incluso en muchos países proponen trabajar menos, en Inglaterra están debatiendo sobre una jornada laboral de lunes a jueves. La verdad, no sé de dónde va a sacar un laburante más tiempo para trabajar.
Por otro lado, las personas con profesiones técnicas y egresados del SENA por lo general les ofrecen con suerte salario de hasta 1.300.000 no sé cuánto pueda mejorar definitivamente eso la situación.
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Pensiones: razones por las que es necesario modificar el Régimen de Prima Media
A raíz de una supuesta filtración de un proyecto de reforma pensional, el Gobierno tuvo que salir a desmentir que estuviera pensando en acabar con el Régimen Público de Prima Media y a Colpensiones.Al ministro de Hacienda, Alberto Carrasquilla, le llovieron rayos y centellas desde varios sectores políticos cuando, tratando de explicar los lineamientos de su reforma de Protección a la Vejez –como la ha denominado– afirmó que “hay que eliminar el subsidio que se paga hoy en el sistema público para financiar una extensión de la jubilación a toda la población (…)y que hay que luchar para que haya una correspondencia entre lo que se ahorra en el trabajo y lo que recibamos en nuestra tercera edad”.
Y puede tener razón. La próxima reforma pensional tendrá que acabar con la alta inequidad en el Régimen de Prima Media (RPM) y lograr una mejor distribución de los recursos estatales. La mayor crítica es que el régimen público hoy solo sirva para pensionar a quienes más tienen mientras excluye a los más pobres.
¿Hay que modificar el RPM? Estos son algunos de los puntos de discusión y debate.
¿Es una pirámide? El régimen público de pensiones en Colombia es un sistema de reparto donde las cotizaciones de los trabajadores más jóvenes financian la pensión de los más viejos. Es decir, un esquema piramidal que servía hace unos años cuando había muchos jóvenes por cada adulto mayor. Sin embargo, con el envejecimiento de la población, la revolución tecnológica y la alta informalidad hoy menos de 2 trabajadores jóvenes cotizan por cada pensionado. La solidaridad “intergeneracional” será imposible hacia futuro, lo cual hace insostenible este tipo de sistemas en el mundo.
¿Ya quebró? Las reservas del RPM se agotaron desde 2004. Desde entonces, el país ha tenido que destinar una parte importante del presupuesto de la Nación –cerca de la cuarta parte de los impuestos de todos–, para financiar las pensiones de unos pocos. El gasto público en pensiones desde 2004 supera $300 billones y solo este año fueron alrededor de $40 billones más. Según Anif, el pasivo pensional actual (lo que tendrá que pagarse a futuro) representa alrededor de 114% del PIB.
¿Es insostenible? Tan solo el próximo año el país tendrá que destinar alrededor de $43,29 billones para el pago de pensiones estatales, 12% más que los $38 billones que se gastaron este año. Esto representa 20% del presupuesto total de 2020 –el mayor gasto que hace el Estado por encima de cualquier sector– y es equivalente a cerca de dos terceras partes de lo que se recauda por impuesto de renta tanto de personas naturales como jurídicas. A pesar de ser la mayor tajada del presupuesto, beneficia a solo cerca de 2 millones de personas.
¿Subsidia a los que más tienen? El RPM es muy desigual, pues brinda altos subsidios a las personas de mayores ingresos. Por ejemplo, alguien que cotice por $8 millones puede recibir un subsidio con cargo a recursos estatales de $500 millones. Con esto, el sistema público de pensiones se ha vuelto paradójicamente una de las mayores fuentes de inequidad en el país, pues literalmente les quita a los pobres para darles a quienes más tienen. Un Robin Hood al revés, como lo ha denominado Anif.
¿Les quita a los más pobres? Mientras subsidia a quienes les fue bien en el mercado laboral, castiga a la gran mayoría que no logró las condiciones para pensionarse, es decir, 1.300 semanas de cotización. Y les devuelve sus recursos sin ningún tipo de interés real por sus aportes. Esa devolución se denomina indemnización sustitutiva en el RPM. Durante los últimos años, Colpensiones les ha devuelto los recursos mediante indemnizaciones sustitutivas a más de 515.000 personas, mientras ha pensionado alrededor de 442.000 en ese mismo período. Es un sistema pensional que no pensiona a todo el mundo.
¿Es un arbitraje perverso? El gasto pensional no es mayor porque las personas de ingresos más altos se trasladan al régimen público para pensionarse. Un arbitraje perverso, pues, si bien representa un alivio para las finanzas públicas al corto plazo, también implica un altísimo costo hacia el futuro. Además, el sistema se presta para abusos. Los regímenes especiales están prohibidos desde 2010 (Acto Legislativo 01 de 2005) y hay límites a las pensiones con dineros públicos. Pero verdaderos carteles de abogados, funcionarios y hasta jueces mediante tutelas y fraudes al sistema acceden a grandes pensiones o regímenes a los cuales no tienen derecho.
En fin, hay razones contundentes para modificar el RPM. No se puede seguir con un sistema que gasta buena parte del presupuesto del país en unos pocos, mientras la gran mayoría de la población está desprotegida.
Sin embargo, cabe aclarar que una cosa es Colpensiones y otra el RPM. Colpensiones puede considerarse un caso de éxito en la administración pública frente a los atrasos, ineficiencia y corrupción que existían en el antiguo Seguro Social (ISS).
Según Juan Manuel Villa, presidente de Colpensiones, el déficit de la entidad solo explica una porción del déficit pensional colombiano, pues el grueso corresponde a regímenes especiales que todavía están vigentes. En términos generales, la mayoría de sus pensionados reciben una mesada de entre 1 y 4 salarios mínimos (entre $826.116 y $3‘304.464).
Colombia tendrá que definir en qué población concentrar el sistema público. Pero nada de esto implica que el sistema de ahorro individual constituya una panacea y que no requiera cambios para que tenga más competencia y transparencia. Todo en función de entregar al final mejores pensiones.
Sin duda, los rayos y centellas que le llovieron al Gobierno por cuenta de algunos pronunciamientos en este frente demuestran el duro camino que tendrá la reforma pensional.
De verdad que la situación por donde se mire esta muy jodida por ende no me ilusionaría con la compra de ningún juguetico para nuestras FFMM ni en el corto y mediano plazo.
También se podría aumentar la contribución de las empresas, sacarles tantos beneficios tributarios a los empresarios que no aportan a la competitividad y hasta dejar de subsidiar a los ricos de este país estaría bueno para que alcance el presupuesto.
Si una persona tiene hijos y pareja, pues no va a vivir con un salario minimo, le toca aspirar por mas y que la pareja tambien aporte.
Es que es asi de simple, el que no se capacita para obtener un mejor salario esta es grave y no puede esperar a que el estado lo ponga a ganar mas por arte de magia.
A mi lo que si se me hace un robo y un delito es por ejemplo cuando las entidades publicas como en el caso que conozco de los hosptales contratan a una empresa para que les maneje el personal y le pagan a estos empleados disque un salario integral de 1.300.000 cuando el salario integral esta muy por encima de eso, lo raro y si alguien me lo puede explicar es que esto lo hacen entidades publicas y nadie dice nada, y la plata se la lleva es la empresa que contratan para que maneje el personal. eso si me parece un robo de frente.
https://www.google.com/amp/s/www.eltiempo.com/amp/politica/gobierno/reforma-pensional-duque-descarta-subir-la-edad-de-pension-430010
Ahora, es cierto lo que dice Toledo, si a esto de la forma de cotizar y no cotizar en Colombia no cambia el sistema para pocos años tendremos una crisis de la madonna.
Se debe reducir la informalidad, todos los que estén en ella y los emprendedores deben de someterse al régimen que les capacite en proyección de vida y gestión empresarial, acabar de tajo con el contrabando parásito de las empresas y el estado, participación activa intelectual y productiva de países socios, que enriquezca cultural y financieramente el país, cambio conceptual de hacer leyes equitativa y justas, esto requiere un compromiso total de todos si no queremos caer al abismo.
La cosa es que el gobierno nacional ya descartó esto de plano, así como el aumento de la edad de pensión.
Y bien lo comenta Toledo: es un salario mínimo. A ver. El Salario mínimo es una especie de medida estándar, como lo es el metro o el kilogramo a nivel global. Sobre el SMLVM se sustentan otro montón de cosas que si éste llega a ser el doble, como lo piden, ahí sí que es cierto que más de uno va tener motivos más que suficientes para protestar y quemar no sólo Bogotá sino toda Cundinamarca hasta sus cimientos.
A muchos se les olvida que las alzas del mínimo también repercuten en alzas en otros rubros relacionados con tarifas, costos, multas, etc, etc...
Es por eso que el gobierno nacional está proponiendo que las alzas no estén atadas al SMLVM sino a la inflación, al IPC. En su momento eso era un gran riesgo, pero hoy día la inflación es la variable más controlada así que se podría atar a ella y no al aumento del mínimo. Si analizamos, en los últimos 25 años el aumento del mínimo simpre ha sido superior a la inflación, así que si las tarifas se atan al IPC y no al aumento del mínimo, el poder adquisitivo de las personas aumentaría.
Así reconstruyeron la masacre en donde murió Karina García en el Cauca
https://www.eltiempo.com/justicia/conflicto-y-narcotrafico/reconstruccion-de-como-mataron-a-karina-garcia-en-masacre-de-suarez-430228
https://twitter.com/JusticiaET/status/1191376653064318977?ref_src=twsrc^tfw|twcamp^tweetembed|twterm^1191376653064318977&ref_url=https://www.eltiempo.com/justicia/conflicto-y-narcotrafico/reconstruccion-de-como-mataron-a-karina-garcia-en-masacre-de-suarez-430228
Hay que tener una empresa y pagar millonadas en impuestos para poder hablar, de resto es lo mismo de siempre, que acá se protege a las empresas y a la oligarquía, vayan y creen una empresa paguen todo lo de ley a ver como les va.
Por otro lado, me sorprende que la solución tuya sea que la persona trabaje más si no le alcanza el mínimo, ya de por sí Colombia tiene una de las jornadas laborales más extensas de los miembros de las OCDE, incluso en muchos países proponen trabajar menos, en Inglaterra están debatiendo sobre una jornada laboral de lunes a jueves. La verdad, no sé de dónde va a sacar un laburante más tiempo para trabajar.
Por otro lado, las personas con profesiones técnicas y egresados del SENA por lo general les ofrecen con suerte salario de hasta 1.300.000 no sé cuánto pueda mejorar definitivamente eso la situación.
Howdy, Stranger!
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