Lo que veo es que la informalidad se va a incrementar, sino hay programas de gestión emprendedora, el modelo laboral tendría que cambiar en su contexto para que tanto venezolanos como nacionales tengan los mismos derechos en competencias, y acabe de una vez por todas eso de que usted por nomina se gana un mínimo y por debajo mesa se gana otra, con esta figura es que mucho empresario tiene trabajando a los venezolanos indocumentados pero ganandose menos del minimo, quien compite contra eso, quien regula, quien castiga por esas practicas?
Meseros, ayudantes de obra, domiciliarios, etc.. Pero como acá se habla de los empresarios son los que salen ganando, cuanto se ahorrarán en mano de obra. Por eso están saltando en una pata. Ese cuentico de que el gobierno va estar pendiente de eso no se lo traga nadie, lo bueno, que los hermanos venezolan@s tienen presidente y no es maduro.
Exactamente!, mejor dicho entramos al casi estilo chino con su popular y no vista por el mundo "mano de obra esclava", bueno y que ahora aplican multinacionales como Nestle en Africa y la India que utilizan a niños a cambio de un plato de comida y albergue.
Bueno pensando bien aunque ayer estuve de acuerdo con que la medida la revisara el congreso en pleno, pues hoy, es mejor que NO, que gracias a dios no llego a esa instancia, se imaginan un ARTICULITO en horas de la madrugada cuanto a la votación migrante? Repito preocupa la mano de obra COLOMBIANA! Y los que tienen empresa acá en foro por favor!! Gran alivio. tiempo para negarlo es lo que ahí. Amigos a cuidar el camello porque la competencia laboral se va poner sabrosa.
Leí que este estatuto nuevo de permanencia cubre por dos años mas A QUIENES ENTREN LEGAL POR LA FRONTERA. O sea, es una estrategia también para acabar el paso por las trochas.
Yo no veo inconveniente en que la clase mas adinerada y pudiente, junto con profesionales venezolanos participen en el desarrollo en Colombia, a los de más la ONU debe de encargarse de generar una zona exclusiva de asistencia humanitaria que abarque solo la frontera de los 2 países. Y que sea financiada por ellos.
No entiendo como las llamadas (zona tapón) no se han implementado en las fronteras como lo hacen todos los países del mundo, donde existe migración dígase Grecia, etc... Eso ayudaría más a combatir el tráfico ilicito por trochas, pero yo veo es un negocio REDONDO del actual gobierno con la crisis política y social del vecino $$$$ que entre billete bien, pero aca se tiene que velar por la seguridad social del COLOMBIANO esta pandemia también está arrasando la economía del país, y con esta medida, puede afectar más con lo que se ha dicho arriba MANO DE OBRA COLOMBIANA. Bueno el tiempo es el mejor juez. Esperar.
Fenómeno que viví en España ,país que nunca estuvo preparado para la ola de inmigrantes que le llegó. Mientras la ilegalidad laboral se disparó ,los sueldos bajaron . Cuando el gobierno regularizo se normalizaron los sueldos y el empleo . Ademas acabó con un fenómeno que el ilegal venia a trabajar uno o dos años para reunir dinero para la compra de vivienda en su país. Al legalizar la situación de los ilegales ,estos empezaron a radicarse en España y el dinero que enviaban a sus países se quedó aquí. Al regularizar a los venezolanos ,muchos dejarán de vivir en inquilinatos y buscarán mejor vivienda ,con lo cual el dinero que envían ,bajarán las cantidades .
Todas estas malas políticas, todos estos desmadres en la regulaciones de las leyes laborales provocan más informalidad!
La situación de Colombia con los venezolanos ,la vi aquí en España con :ecuatorianos , peruanos ,rumanos , marroquíes. Todos venían a trabajar ilegalmente y mandar el dinero a su país . Cuando el gobierno español regularizo ,se normalizó los contratos laborales y el sueldo. Dejaron de venir a trabajar por uno o dos años y devolverse. Se radicaron y las remesas disminuyeron , por qué no es lo mismo trabajar para mandar ,que trabajar y vivir aquí.
Todas estas malas políticas, todos estos desmadres en la regulaciones de las leyes laborales provocan más informalidad!
Claro, es que las leyes laborales de Colombia son arcaicas y disfuncionales. Por eso hay tanta informalidad y el desempleo es alto. Las ley y el mercado laboral de Colombia debería liberalizarse un montón y verán que aumentamos la productividad y por ende los ingresos para todos, incluidos los venezolanos.
Yo también veo con recelo esta "regularización exprés" del gobierno, espero no haya sido fruto de la improvisación, aunque creería que si merecía ser objeto de un debate mas publico sobre los pro y los contras de esta medidas migratorias con claras repercusiones en cuestiones económicas, sociales y de seguridad del país.
Por otro lado espero que el plan norteamericano que al parecer esta siendo recogido por Biden de desindustrializar a China sea parte del esfuerzo de apoyar a Colombia en su economía en especial en su sector industrial y esos puestos de trabajo que lleguen tanto para el bienestar de miles colombianos como de venezolanos.
Todas estas malas políticas, todos estos desmadres en la regulaciones de las leyes laborales provocan más informalidad!
La situación de Colombia con los venezolanos ,la vi aquí en España con :ecuatorianos , peruanos ,rumanos , marroquíes. Todos venían a trabajar ilegalmente y mandar el dinero a su país . Cuando el gobierno español regularizo ,se normalizó los contratos laborales y el sueldo. Dejaron de venir a trabajar por uno o dos años y devolverse. Se radicaron y las remesas disminuyeron , por qué no es lo mismo trabajar para mandar ,que trabajar y vivir aquí.
El pequeño detalle es que en Colombia el problema de la informalidad viene siendo una constante hace décadas, empezando porque no existe quien regule sueldos, despidos injustificados, etc, es inconcebible que a estas alturas hallan profesionales que se ganen un mínimo, inherente a esto el mercado abierto volvió al país en un desmadre proclive hacia contrabando. España tiene mejor control de este tema que Colombia, sin decir que no se vean excepciones.
Todas estas malas políticas, todos estos desmadres en la regulaciones de las leyes laborales provocan más informalidad!
La situación de Colombia con los venezolanos ,la vi aquí en España con :ecuatorianos , peruanos ,rumanos , marroquíes. Todos venían a trabajar ilegalmente y mandar el dinero a su país . Cuando el gobierno español regularizo ,se normalizó los contratos laborales y el sueldo. Dejaron de venir a trabajar por uno o dos años y devolverse. Se radicaron y las remesas disminuyeron , por qué no es lo mismo trabajar para mandar ,que trabajar y vivir aquí.
El pequeño detalle es que en Colombia el problema de la informalidad viene siendo una constante hace décadas, empezando porque no existe quien regule sueldos, despidos injustificados, etc, es inconcebible que a estas alturas hallan profesionales que se ganen un mínimo, inherente a esto el mercado abierto volvió al país en un desmadre proclive hacia contrabando. España tiene mejor control de este tema que Colombia, sin decir que no se vean excepciones.
Todo es muy relativo, y si un profesionales esta ganando un mínimo por algo será, la verdad de todos los amigos que tengo no conozco el primero que sea profesional y se gane el mínimo, eso no es el común denominador.
Y en Colombia si hay entidades que regulan el trabajo, la oficina del trabajo es bien dura con las empresas, y siempre trata que a un empleado no s ele saque, se le reubique y personalmente me ha pasado en algunas empresas que he manejado, que el trabajador va a la oficina de trabajo y comprueba que podía ser reubicado y obliga a ala empresa a hacer eso, incluso a pagar retro activo.
Hay que vivir en carne propia eso para saber que en Colombia no es tan fácil bajar sueldos o sacar personas, por eso un abogado en derecho laboral es hoy casi necesario e medianas empresas.
La UGPP esta detrás de las empresas revisando que al trabajador se le pague 2.000.000 y se cotice a seguridad social por menos.
Exacto Toledo, lo que pasa es que en su mayoría en Colombia los empresarios se pasan el derecho laboral por la faja, y no nos digamos mentiras, por experiencia ha habido casos de funcionarios del ministerio de trabajo más a favor de las empresas que de los empleados, quien regula eso?
Es que empezando por la ley, que no es igual para unos que para otros, mira casos de funcionarios como esta señora:
Exacto Toledo, lo que pasa es que en su mayoría en Colombia los empresarios se pasan el derecho laboral por la faja, y no nos digamos mentiras, por experiencia ha habido casos de funcionarios del ministerio de trabajo más a favor de las empresas que de los empleados, quien regula eso?
Es que empezando por la ley, que no es igual para unos que para otros, mira casos de funcionarios como esta señora:
La verdad y por experiencia que me ha toca asistir a una oficina de trabajo como empleador, a los funcionarios se les nota que estan del lado del empleado, eso es casi siempre.
Y creeme que los empresarios no se pasan por la faja el tema laboral, es muy complicado y peligroso económicamente.
En Colombia la informalidad es una manera de muchos para no pagar impuestos o prestaciones a sus empleados. La regularización es para darle Cara a un problema que está ahí , los venezolanos que están en Colombia y tenerlos ilegalizados es más contraproducente que legalizarlos . Ilegalizados están recibiendo salud , educación y otros beneficios por los cuales no están pagando. Al legalizarlos ,tienen que afiliarse al sistema de salud y aportar al sistema educativo. Algunos con empleo y sueldos altos pagarán impuestos que normalmente se les descuenta a los empleados colombianos.
Comentarios
Repito preocupa la mano de obra COLOMBIANA! Y los que tienen empresa acá en foro por favor!! Gran alivio. tiempo para negarlo es lo que ahí. Amigos a cuidar el camello porque la competencia laboral se va poner sabrosa.
Mientras la ilegalidad laboral se disparó ,los sueldos bajaron .
Cuando el gobierno regularizo se normalizaron los sueldos y el empleo .
Ademas acabó con un fenómeno que el ilegal venia a trabajar uno o dos años para reunir dinero para la compra de vivienda en su país.
Al legalizar la situación de los ilegales ,estos empezaron a radicarse en España y el dinero que enviaban a sus países se quedó aquí.
Al regularizar a los venezolanos ,muchos dejarán de vivir en inquilinatos y buscarán mejor vivienda ,con lo cual el dinero que envían ,bajarán las cantidades .
Todos venían a trabajar ilegalmente y mandar el dinero a su país .
Cuando el gobierno español regularizo ,se normalizó los contratos laborales y el sueldo.
Dejaron de venir a trabajar por uno o dos años y devolverse.
Se radicaron y las remesas disminuyeron , por qué no es lo mismo trabajar para mandar ,que trabajar y vivir aquí.
Por otro lado espero que el plan norteamericano que al parecer esta siendo recogido por Biden de desindustrializar a China sea parte del esfuerzo de apoyar a Colombia en su economía en especial en su sector industrial y esos puestos de trabajo que lleguen tanto para el bienestar de miles colombianos como de venezolanos.
Y en Colombia si hay entidades que regulan el trabajo, la oficina del trabajo es bien dura con las empresas, y siempre trata que a un empleado no s ele saque, se le reubique y personalmente me ha pasado en algunas empresas que he manejado, que el trabajador va a la oficina de trabajo y comprueba que podía ser reubicado y obliga a ala empresa a hacer eso, incluso a pagar retro activo.
Hay que vivir en carne propia eso para saber que en Colombia no es tan fácil bajar sueldos o sacar personas, por eso un abogado en derecho laboral es hoy casi necesario e medianas empresas.
La UGPP esta detrás de las empresas revisando que al trabajador se le pague 2.000.000 y se cotice a seguridad social por menos.
Eso no es tan mogollo.
Es que empezando por la ley, que no es igual para unos que para otros, mira casos de funcionarios como esta señora:
https://www.bluradio.com/blu360/antioquia/video-capto-a-funcionaria-de-la-fiscalia-negandose-a-recibir-un-detenido-en-medellin?fbclid=IwAR3oF08seZrrx58T30P0UwmuQ7yjxd8PKvae1ok5JpstGpMwxSyPKT3lmYU
Y creeme que los empresarios no se pasan por la faja el tema laboral, es muy complicado y peligroso económicamente.
La UGPP es cosa seria.
La regularización es para darle Cara a un problema que está ahí , los venezolanos que están en Colombia y tenerlos ilegalizados es más contraproducente que legalizarlos .
Ilegalizados están recibiendo salud , educación y otros beneficios por los cuales no están pagando.
Al legalizarlos ,tienen que afiliarse al sistema de salud y aportar al sistema educativo.
Algunos con empleo y sueldos altos pagarán impuestos que normalmente se les descuenta a los empleados colombianos.
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