Con la reorganizacion a la policia , transito volvera a ser operada por civiles.vamos a ver como cambiaran las cosas en Bogota , respecto a comparendos.
Bueno, hoy por fin el tal Comité Nacional del Paro entregó su pliego de peticiones e imagínense que pasaron de los 13 puntos iniciales a CIENTO CUATRO! Un buen resumen de esa epístola es que quieren que Duque gobierne como lo hubiera hecho Petro si hubiera ganado las elecciones. Que tal? Cero caso a esa gente, por favor.
8 páginas de peticiones, más de 100 puntos y subpuntos. Estos no quieren dialogar nada, más bien parece que tiran a que todo fracase y culpar después al gobierno. Es que piden un montón de cosas sin sentido. Lo hacen porque saben que el gobierno le va a decir a muchos de esos puntos que "no" fijo. Y como dice Eisenheim - gracias por la defensa - quieren que Duque ejecute el plan de gobierno de Petro. Si eso querían ¿Por qué entonces no eligieron a Petro por mayoría? Y eso es un sin sentido monumental. Si quieren cambios, pues a esperarse a 2022, ganen las elecciones y ya veremos qué van a hacer. Ahora se tienen que aguantar el plan de gobierno del ganador de 2018....
la reforma tributaria es nefasta, pretende realizar reducciones
tributarias a determinados sectores, que los podrían seguir pagando, a
otros sectores como los trabajadores independientes les agrega
impuestos, encima no hay ningún plan de reducción del gasto público y
agregando que el Estado colombiano ya aún hoy con "tanto tributo"
recauda muy por debajo del promedio de los países de la OCDE, ellos
recaudan poco más del 30% del PIB y nosotros no llegamos ni al 20% del
PIB.
¿La reforma conduce a una sociedad más desigual y a ventajas injustificadas a sectores adinerados, poderosos de la sociedad? Es
muy grave plantear la discusión en esos términos. Contraponer a
“sectores adinerados y poderosos de la sociedad” con el resto de la
población es una manipulación ideológica falsa. Pero además es muy
peligroso en tiempos en que la polarización es alimento de los extremos,
y no se destaca por la capacidad de dar debates objetivos y
responsables.
La decisión que se está planteando es
sobre si seguir recargando con impuestos, al sector productivo, que es
el que genera empleo, oportunidades, bienes y riqueza para la población,
o no. El objetivo de la conversación, como se ha planteado desde el
sector empresarial y económico es el de poder identificar cuál es la
tasa efectiva final de tributación que permita al sector empresarial ser
el mejor aliado del país en temas como creación de empleo, atracción de
inversión y aporte al desarrollo social. Esto solo se logra
fortaleciendo la actividad empresarial, el emprendimiento y la creación
de nuevos negocios y empresas.
El error principal, pero que sin duda requiere de una explicación
detallada, es el de adjudicarle a las empresas la calidad de “ricas”.
Las empresas no son ricas ni pobres, no hay estratos para las empresas,
hay incluso empresas muy grandes con inmensos problemas de viabilidad
financiera. Es una herencia mal habida de la idea de lucha de clases que
ha hecho carrera en el discurso, no solo de la izquierda, sino del
efecticismo político.
No hay duda de que uno de los mayores
desafíos de nuestra sociedad es la reducción de la inequidad. De la
inequidad entre los más pobres y los más ricos, no entre las empresas
menos exitosas y las personas más ricas, ni al contrario. La equidad,
que debe ser un objetivo de toda sociedad, se debe buscar entre
personas. Va siendo más bien hora de que pensemos claramente en el tema
de los impuestos y su capacidad redistributiva entre personas.
Entonces
es un error fundamental, buscar atajos en los recaudos tributarios,
evitando llegar a las personas, cobrando exageradas tasas de impuestos
en las operaciones de las empresas. Puede ser más fácil cobrarlos,
porque nuestro sistema tributario ha sido muy malo en controlar a los
contribuyentes, pero es sin duda un inmenso costo a la competitividad de
nuestros productos, servicios, empresas y emprendimientos. Es el más
alto costo autoimpuesto al funcionamiento de la economía.
En
Colombia, con la excusa de que el Estado es muy ineficaz en cobrar
impuestos decidimos gravar las actividades más fáciles de controlar, y
nos llenamos de impuestos que hoy son nuestra trampa al desarrollo. Las
transacciones financieras, la gasolina, las compraventas, los trámites,
el ICA, solo algunos ejemplos, pero lo más dramático es dedicarnos a
gravar cada paso de la actividad empresarial, que debería ser nuestra
principal fuente de producción de riqueza.
Una salvedad amigo Josh: Croydon no ha cerrado producción, todavía fabrica zapatos y tenis, incluso ahora tiene sus propios almacenes. Bayer se fue a medias. Ellos cerraron su planta de línea farmacéutica, pero aún tienen en funcionamiento su línea veterinaria y de investigaciones agrícolas y similares en el Valle del Cauca y una fitosanitaria en Atlántico. Además que varios de sus productos farmacéuticos ahora son producidos en Barranquilla por Procaps.
Pero sí es cierto que se han ido empresas, y acá es dónde voy a coger cortico a más de uno. Michelin, Saint-Gobain (se fue, pero volvió después con una alianza con Vidrio Andino y ahora se dedica a producir vidrios arquitectónicos para construcciones de todo tipo), CCA-Mazda, Mondelez-Adams, Philip Morris y la lista sigue.
Eso afecta porque se pierde empleo, formal y de calidad, y esas que mencioné se fueron entre 2013 a 2017. Y en ese entonces adivine cuál fue el grito en el cielo que pegaron, incluso los que hacen oposición hoy... ¡Se fueron porque la carga tributaria era muy alta!
Y ahora que se pretende volver al país más competitivo, colocándolo a niveles de tributaciones como la de México (que ha atraído bastantes inversiones por eso y a donde han ido a terminar más de uno que se fue de Colombia) pues ahora vuelven a pegar el grito en el cielo porque ahora se están dando muchos incentivos.
¿Quién los entiende? Malo porque se boga, malo porque no.
Afortunadamente en esos años también llegaron otras empresas que se puede decir ocuparon el espacio dejado por las que se fueron, pero es más noticia (como siempre nuestros queridos medios, donde es chiva lo malo y se omite lo bueno) la retirada de esas empresas que la llegada de las nuevas.
Por ejemplo: dentro de esa "nefasta" tributaria hay una excención de renta a 0% para toda empresa o negocio que invierte y genere empleo, ojo, genere empleo, en zonas de frontera como Cúcuta y Arauca, y en zonas deprimidas del país como Chocó. ¿Eso es nefasto? pregunto yo.
Lo que veo es el aprovechamiento político de un lado muy claro para hacerle zancadilla a todo lo que intente el otro y atizar la "guerra de clases" que yo no sé de dónde jopos se la sacan...
Y claro que recaudamos muy poco, pero si todo se lo sacamos a las empresas y a los particulares pocón, pocón. No más hay que ver las cifras de cuántas personas tributan por país en el mundo y compararlas con las de acá. Por eso el intento de ampliar la base de personas que declaren renta, ojo: declarar, no cobrarles. Porque en base a la declaración se podrá ver si se les puede o no cobrar. Y por eso hay límites, donde las personas que ganen más de $ 3'800.000 pagarían como un 0,5% de renta y los que ganen más de $ 40 millones al mes pagarían 27% de renta. ¿En qué rango estaría usted, Ezehl?
Por cierto, Mac Master en la entrevista también está de acuerdo en que hay otros beneficios que no se necesitan y que están dispuestos a discutirlos para su eliminación.
Alguno comentaba por ahí de qué sirvió imponerle tanto impuesto a las
empresas? yo pregunto de qué sirve bajarles impuestos, porque este año
empezaron a disfrutar de los cambios tributarios del gobierno duque y
qué pasó? generaron más empleo? Pues no, se volvieron una maquina
exportadoras? pues no, y eso que tienen una enorme ventaja para exportar
dado que pagan unos 240 dólares de salario, encima se los cuida
imponiendo un salario de miseria y todavía no somos un taller de clase
mundial.
¿Y en serio se pregunta eso?
A ver. Yo lo veo como una secuencia. Una serie de hechos afortunados. Si se bajan los impuestos, se atrae inversión, si se atrae inversión, hay más posibilidades que se establezcan nuevas empresas y factorías. Si hay nuevas empresas y factorías, pues hay empleo. Y si hay empleo, tenemos platica. Y si hay más gente trabajando con platica, pues aumenta el consumo.
Y ya sé que me dirá ¿Entonces por qué tenemos un desempleo alto? Bueno, las empresas nuevas y las plantas nuevas no se construyen o establecen en periodos menores a un año. Por ejemplo, el caso de Foton de China. Es una empresa productora de vehículos todo terreno y camiones que tiene su planta en Funza (Cund). Desde que anunciaron su inversión en Colombia, en 2015, se demoraron dos años y pedazo montando su planta y contratando el personal. Curiosamente lo más rápido fue contratar el personal, ya que contrataron en su mayoría a los que quedaron cesantes de la CCA-Mazda, que ya tenían vasta experiencia en producción de vehículos como el Mitsubishi Montero, la B-2000/2200/2600/2600i y la BT-50, además de la famosa Mazda T 4.5
O Hero de India, productora de motos, que duró como 3 años montando su planta de producción en el Cauca.
Como ven, las inversiones en plantas no son de rápida creación, toma su tiempo, así que las ingentes inversiones que se han hecho éste año (24%+ que el año pasado) sólo se verían reflejadas en empleo en dos o tres años...
Ahora, que no somos superexportadores. Es cierto, pero es que éste año hubo una grave coyuntura global que no sólo afectó a Colombia en ese ramo, también a todo el mundo: la guerra comercial entre China y Estados Unidos. Por eso los mercados mundiales están de plácemes en estos días por el anuncio de una acuerdo en fase inicial entre esas dos potencias que relajan las sanciones mutuas que se tenían y que estimulan de nuevo el comercio global.
Y denle con el cuento del salario de miseria. Olvidan que el SMMLV no es la norma sino una "medida estándar" con la cual se rigen muchas otras variables en el país, no sólo el sueldo. Lo que esa medida significa es que nadie debería ganar menos de eso, y que las cosas no podrán subir más que eso. En lo personal, yo creo que las cosas no deberían estar ligadas al alza del mínimo sino al IPC del año inmediatamente anterior. Y cojo de nuevo el ejemplo de 2018-2019. SMMLV subió 6%, el IPC se ubicó en 3,2%. Las cosas debieron subir el 3,2% no el 6%. Por ejemplo: en la empresa en la cual yo trabajo nadie se gana el SMMLV, el que menos gana recibe 1,5 SMMLV que son los compañeros de Servicios Generales.
Mientras tanto les toca uno escucharles las excusas tontas que los
medios de comunicación han convertido en una verdad, más que en una
verdad en una especie de divinidad y controvertible, los salarios no se
pueden subir porque sube la inflación, si se sube impuestos no se
contrata gente, si nos suben impuestos no contratamos gente y
necesitamos excepciones tributarias para generar empleo, atentamente los
sagrados empresarios de este país.
¿Excusas?
Bueno, pues no sé si serán excusas, pero a las realidades vecinas me remito: Venezuela, Argentina, Ecuador. Y no es que los salarios no se puedan subir, yo no he visto o leído a nadie del empresariado diciendo que no se deberían subir (Y no se vale la opinión de Carrasquilla de hace tiempos). Lo que se pide es que sean alzas moderadas y ojalá alguien cayera en cuenta de mi idea con el IPC.
Mantuvo para Colombia un crecimiento de 3,2% en 2019 y 2020, mientras
que recortó las perspectivas de 2020 para Chile, México y Perú.
Las manifestaciones sociales en rechazo a la reforma laboral y pensional
que iniciaron el pasado 21 de noviembre y que aún no cesan,
“representan un significativo riesgo a la baja para nuestro panorama de
crecimiento en Colombia”, recalcó el informe.
Y no más hay que ver el ejemplo de Chile y sus marchas, que les han costado a la fecha más o menos US$ 20.000 millones en pérdidas y como casi 150.000 empleos perdidos sólo en noviembre.
Así que esas marchas en vez de reivindicar los derechos de los ciudadanos y trabajadores lo único que hacen es crear zozobra, colapsar la economía y joder a los que dice representar o defender. Vaya ironía ¿No?
En el pliego de ocho páginas se contempla, por ejemplo, la liberación
inmediata de las personas detenidas en el marco de las protestas, así
como la liberación de los “presos políticos”. En este punto, el
Gobierno considera que en el país no hay presos políticos y que la
liberación de los detenidos es un asunto judicial.
Ajá, ahora los terroristas guerrilleros son presos políticos por extensión. Ya vamos viendo para dónde va el agua al molino. Y con eso se dejaría, por ejemplo, de perseguir a personas como Santrich e Iván Márquez.
También piden el desmonte del Esmad y que el Gobierno se abstenga de
crear cualquier fuerza parecida. El presidente Iván Duque ha sido
insistente en que ese tipo de fuerza lo tienen más de 100 países en todo
el mundo “justamente para poder atender disturbios con profesionalismo, con técnicas, con táctica, con estrategia, que no tengan desenlaces fatales en la medida de lo posible".
Perfecto. Acabemos el ESMAD y que entonces cada quién defienda como pueda su integridad y propiedad. ¿Acaso no caen en cuenta estos genios del paro que acá están fomentando ¿Sin querer queriendo? El regreso de las infames autodefensas? ¿O es que creen que la gente se va a dejar romper los negocios y sus viviendas de alegría porque a unos [[Editado por el sistema]] les parece que protestar es destruir el bien ajeno? Y de eso ya hay antecedente reciente: los comerciantes y habitantes de San Victorino y de los San Andresitos de Bogotá le advirtieron a los del Paro que cuidadito con meterse por allá a joder, de lo contrario tendrían problemas serios. No creo que fuese un encuentro a flores o guerra de ropa. Y los del Paro por allá no han asomado nariz, no vaya y terminen como Pedro de Heredia, el desnarigado...
Pero no se quedan en esto, sino que piden el retiro inmediato de Colombia de la Organización de Cooperación de Desarrollo Económico (Ocde).Eso no es un asunto sencillo, pues se trata de un acuerdo internacional que se rige por normas superiores.
Esto se lo deberían pelear a Santos, no a Duque. Y como dice el párrafo: es no es no más romper la hoja y ya, nos salimos...
Igualmente están solicitando que Ecopetrol vuelva a ser netamente estatal. Hoy la Nación es dueña del 88,49 por ciento de la empresa. El resto corresponde a algunos fondos privados y a más de 300.000 ciudadanos.
Otra genial idea de los del Paro, como si eso fuera tan fácil. Y sobre todo lo ciegos que son: no se han dado cuenta que esas ventas de acciones hicieron un enorme bien a ECOPETROL, tan así, que la empresa da más ganancias que antes - que le entrega al estado además -y gracias a eso hay como 300.000 personas que en éste diciembre están recibiendo dobles ganancias por sus acciones. Debe ser que los del Paro no compraron acciones en su momento... De lo contrario no estarían pidiendo tremenda torpeza...
Además de esto insisten en que se retome la agenda de diálogo con el
Eln. El Gobierno ha dicho que para reanudar esas conversaciones es
necesario que esa guerrilla libere a todos los secuestrados y suspenda
todas sus actividades violentas.
Lo dicho: quieren que el gobierno gobierne como a ellos se les da la gana y no con el plan ya trazado y que fue el que ganó en las elecciones de 2018. Además que eso no tiene nada que ver con las reivindicaciones que ellos esgrimieron al comienzo del Paro.
Indudablemente que uno de los puntos que más llaman la atención es que se replantee y se modifique la doctrina militar y la política de seguridad y defensa. Para el Ejecutivo, este es un asunto que no admite discusión.
¿FFAA Bolivarianas de Colombia? Ni de fundas. Y después que por qué se sospecha quién está detrás de las marchas y paros y que los medios de comunicación desdeñan en medio de burlas...
No es Bogotá, es Barcelona, pero hicieron lo mismo que acá: quemar todos los recipientes de basura alrededor del Camp Nou. Me pregunto ¿Para la Policía española y los Mossos de Escuadra esos manifestantes serán pacíficos independentistas o vándalos?
La finalidad es que no pague impuestos solos los más ricos, porque es precisamente que empresas como warnerlabert, Croydon, Bayern y otras tantas se fueron del país porque a la larga eran ellos los que llevaban a cuestas el peso gigante tributario del país, la idea es que todos aportemos ALGO así sea proporcional a lo que se gane el parroquiano que devengue 3 salarios mínimos, pero no dejarle solo esa responsabilidad a los que más ganan porque así mismo toman sus maletas y posesiones yéndose a otro país con "menos" pretenciones tributarias.
Cuáles son esos países con menos presiones tributarias? Estados Unidos cobra fuerte duro, Reino Unido le saca dinero hasta a Facebook y Google, todos los países de la OCDE recaudan más de un 30% del PIB y su principal fuente de financiación son impuestos directos. además en Colombia muchas empresas reciben excepciones tributarias, caso de Odebrecht en la construcción de la ruta del sol.
Es obvio que no se puede asfixiar a las pymes con una carga tributaria excesiva, no obstante, los grandes patrimonios hay que gravarlos, todos los países lo hacen, en Colombia se recauda menos del 20% del PIB y no puede ser el IVA uno de los impuestos bandera, es más, con una pobreza que ronda el 30%, con una tasa de desempleo que supera el 10% según el DANE y ojo que ya sabemos qué puede considerar el DANE como trabajo, un país en el cual es una hazaña pensionarse, una nación con bajo nivel de bilingüismo, con pésimos resultados en las pruebas pisa, graves problemas en salud, problemas de infraestructura, problemas de seguridad, amenazas internas y externas, salarios bajos y siendo una de las naciones más desiguales del mundo no se puede dar el lujo de no intervenir con un fuerte presupuesto, responsablemente y totalmente financiado. Un ejemplo claro y concreto, nada que se logra realizar la doble calzada a Buenaventura, el principal puerto sobre el pacífico, nada que se aseguran las obras para poder recibir barcos de mayor calado, nación siempre dice que falta dinero, perdemos competitividad, luego andan por ahí hablando de la productividad del trabajador para justificar salarios bajos.
En Colombia es una hazaña pensionarse no porque no se pueda, es porque la gente no alcanza el monto en $$ para pagarse una pensión, por eso era la propuesta de que desde muy joven una persona ganara el 70% de un mínimo, para que saliera de la informalidad y aportara al sistema de seguridad social, eso ayudaba a la salud tambien, pues saldría del régimen subsidiado al contributivo, para mi no era mala opción.
Y OJO, si en Colombia una persona no le alcanza la plata que tiene en una AFP para pensionarse se la devuelve y he visto varios casos.
En Colombia es una hazaña pensionarse no porque no se pueda, es porque la gente no alcanza el monto en $$ para pagarse una pensión, por eso era la propuesta de que desde muy joven una persona ganara el 70% de un mínimo, para que saliera de la informalidad y aportara al sistema de seguridad social, eso ayudaba a la salud tambien, pues saldría del régimen subsidiado al contributivo, para mi no era mala opción.
Y OJO, si en Colombia una persona no le alcanza la plata que tiene en una AFP para pensionarse se la devuelve y he visto varios casos.
Yo empecé a trabajar antes de cumplir la mayoría de edad, y después de cumplirla aún trabajaba informalmente sin cotizar aportes obligatorios y sin ganarme el mínimo. Ya hubiese querido yo haber podido empezar a cotizar así no me ganase el mínimo completo, así ahora me harían falta 5 años y pico menos de tiempo para pensionarme. Y así estamos millones de colombianos que trabajamos durante algún tiempo en la informalidad, que no teníamos ofertas laborales no por falta de experiencia o estudios sino simple y sencillamente porque no había empresa donde hacerlo porque para un particular con 20 o 50 millones de pesos en el bolsillo (porque acá las empresas no son Coca-Cola o el grupo Aval, Sarmiento Ángulo o los SantoDomingo. Empresa también es una tienda, un taller de motos, un corrientazo, etc... Ellos son los mayores contratantes y empresarios de este país) le queda muy difícil en este país montar empresa y mucho menos contratar de forma legal pagando los aportes obligatorios, y si lo logra después le cuesta mucho crecer y contratar más gente, y después le cuesta muchísimo más empezar a exportar para traerle ganancias al país del exterior. La guerra de clases es una mentalidad de porquería, que le enseña a los pobres de mentes a odiar a los ricos; pero en lugar de eso sí esos mismos profesores que se ponen a hablar m#da del estado delante de sus estudiantes y ponen a los hijos ajenos a tirarse piedra con la policía, se pusieran a enseñarle a los pobres a qué traten de ser ricos como dueños de empresas y no a educarlos como empleados (les suena el mantra: "joven, ud tiene que estudiar bastante, y sacar una carrera para tener un buen trabajo..." ?) el cuento en este país sería muy diferente.
Toca sacar a esa gente de la informalidad, que asi se trabaje 2 horas al día, se pague al seguridad social dos horas al dia, va sumando en pensión y esa platica de salud sirve, porque igual esa persona esta por el SISBEN o como beneficiario de alguien, y asi sean 10 pesos mensuales lo que aporte a salud es mejor que nada y OJO que esa informalidad es un trabajo remunerado que no aporta a la tasa de desempleo, es que ser informal no es simplemente el vendedor ambulante, en los talleres de carros la mayoría de gente es informal, ganan plata y hasta buena plata, pero no aportan, yo tengo un amigo que paga 30.000 pesos el día a los auxiliares que tiene en el taller, y son muchachos de 18-20 años, y viven bien, uno los ve estrenar ropa, tenis, etc, pero no aportan a salud, ni a pensión y no ayudan en la tasa de desempleo, porque son simplemente un desempleado mas en los papeles del DANE, en el campo hay mucha informalidad, donde a toda esa gente se le sacara de la informalidad, la tasa de desempleo bajaría muchooooooo, yo por eso a esa tasa de desempleo del casi 10% no le creo nada, deberían llamarla de otro modo.
Pues ya sabemos qué fue lo que hicieron: levantar a lo maldita sea la sesión de debate en la Cámara de Representantes por parte de esa dama, haciendo que se aplazara para hoy la aprobación o no de la dichosa Reforma. Ahora esa Representante será investigada por reymundo y todo mundo.
Toca sacar a esa gente de la informalidad, que asi se trabaje 2 horas al día, se pague al seguridad social dos horas al dia, va sumando en pensión y esa platica de salud sirve, porque igual esa persona esta por el SISBEN o como beneficiario de alguien, y asi sean 10 pesos mensuales lo que aporte a salud es mejor que nada y OJO que esa informalidad es un trabajo remunerado que no aporta a la tasa de desempleo, es que ser informal no es simplemente el vendedor ambulante, en los talleres de carros la mayoría de gente es informal, ganan plata y hasta buena plata, pero no aportan, yo tengo un amigo que paga 30.000 pesos el día a los auxiliares que tiene en el taller, y son muchachos de 18-20 años, y viven bien, uno los ve estrenar ropa, tenis, etc, pero no aportan a salud, ni a pensión y no ayudan en la tasa de desempleo, porque son simplemente un desempleado mas en los papeles del DANE, en el campo hay mucha informalidad, donde a toda esa gente se le sacara de la informalidad, la tasa de desempleo bajaría muchooooooo, yo por eso a esa tasa de desempleo del casi 10% no le creo nada, deberían llamarla de otro modo.
Las PIMES están para ello, otorgan créditos y financian proyectos viables y sostenibles de empresas, la condición es que se registren a cámara y comercio, un padrino de tal envergadura como el estado que te apoya en emprendimiento, logística, marketing, y hasta relaciones comerciales con empresas públicas y privadas es para tener en cuenta, con ello se genera nuevos focos de negocios para el empleo y la tributacion, sacando a muchos de la informalidad, esa es la fórmula.
Falta es cambiar en algo el sistema laboral, que vuelvan el pago de las horas extras como antes, mejor trato al empleado, darle cierto estatus de socio para que tenga más sentido de pertenecía y sea más productivo, más competitivo.
Ahora 000,000 tolerancia al contrabando, debe se castigado con cárcel y extinción de propiedades, pero que las leyes se toquen porque no HACEN NADA AL RESPECTO!!!
A todos le recomiendo los análisis económicos de un guru en este tema como Juan Carlos Echeverry, sus analisis son muy apreciadas en varios medios de comunicación.
Por ejemplo ve con muy buenos ojos el 2020 en crecimiento económico de Colombia, falta infraestructura para que el país exporte más, ese ha sido su talón de aquíles para los TLC firmados, Colombia por encontrarse en el punto medio de las Americas, es comercialmente es estratégico para el mundo, pero hay que poner primero la casa en orden.
Creo parte del problema es que hay que cambiar la doctrina Fecode-PC-Petro. Hoy escuchaba a uno en un mitín frente a un Ministerio decir que estaba "mamado" de que a los empresarios sólo les importaran las ganancias...
El cuento ese de que si la propuesta de Uribe se hubiese vuelto ley entonces a los trabajadores les hubiesen bajado el sueldo también es mentira. Yo no necesito ser economista para usar una calculadora y sacar cuentas sobre la economía del negocio más importante del mundo que es el hogar, y después de cierto tiempo uno aprende ciertas normas que son extrapolables a cualquier tipo de negocio.
Vamos al ejemplo del taller de mecánica automotriz: El empresario !Y! dueño del taller (que usualmente tampoco cotiza ni salud ni pensión ni nada, solo paga camara de comercio y servicios públicos) cualquier día se entera por boca de algún amigo que X empresa está buscando un taller que le haga mantenimiento a su flota de vehículos, entonces el señor averigua y en los requisitos que piden esta entre otras cosas tener al personal contratado formalmente sobre todo con la ARL... Bueno, resulta que el señor no se puede presentar siquiera a ofertar sus servicios porque para el formalizar a su personal lo primero que tiene que hacer es pagar un mínimo de base y además pagar los aportes obligatorios, y el señor lo que tiene son es dos mecánicos, un pintor, un latonero/chapista y un electricista de cabecera (que ganan más del mínimo por porcentaje sobre trabajo) y que cada uno de ellos a su vez tienen dos auxiliares que ganan por día, además de tener el mismo una muchacha auxiliar que le ayuda con la contabilidad, los almacenes y el teléfono (11 auxiliares) Entonces es relativamente fácil formalizar a sus técnicos de cabecera y a el mismo, pero a sus auxiliares (que son la mayor parte de sus empleados) no, sin nisiquiera poder aprovechar los beneficios actuales de deducciones por contratar estudiantes (cuatro de sus auxiliares son estudiantes bachilleres menores de 24 años, dos de ellos nisiquiera pudieron terminar el bachillerato y solo dos de ellos estudiaron en el SENA y tienen título de técnicos profesionales, el resto solo son bachilleres con experiencia pero sin títulos) o en edad de jubilación (su electricista es de la tercera edad y uno de sus mecánicos está a punto de serlo) así entonces al sacar cuentas con sus auxiliares le toca pensar en pasar de pagarles 30.000$ x día (+/- 900.000$ al mes) a pagar por cada uno 1'350.000$ al mes ya que tiene que darles un SMMLV también tiene que pagar aportes obligatorios, y de ahí no puede bajar nisiquiera si contrata a los auxiliares por menos tiempo sobre todo si son estudiantes, y a las demás cosas no les puede echar tijera tampoco y aún si lo hace no tiene seguro si se podría ganar el contrato por lo que la formalización de sus empleados tranquilamente le puede representar la quiebra de su negocio,... ¿Entonces que hace? Pues nada,... De ahí no puede pasar, no puede hacer crecer más su empresa ya que las ganancias no le dan para contratar a un ingeniero jefe de taller que le ayude a gestionar las operaciones ni a un contador profesional, teniendo que manejar todo personalmente y recargado se de trabajo; y lo peor es que si alguno de sus empleados se accidenta los costos tienen que salir de su bolsillo lo cual presionaría mucho sus ganancias y hasta le podría representar sanciones económicas que lo lleve a la quiebra.
Si en cambio ese señor de arriba pudiese contratar de auxiliares muchachos recién salidos del SENA (o mejor aún, poner a los auxiliares a estudiar en el SENA) sin experiencia laborar formal por menos del mínimo entonces los costos de nómina podrían mantenerse más o menos iguales pero de forma legal con sus aportes obligatorios, así podría presentarse a cuánta competencia contractual se le atraviese y hacer crecer su empresa al tiempo que podría pagar a un par de profesionales universitarios en sus respectivas profesiones (ingeniero/a industrial o mecánico jefe de taller y contador/a) que de otra forma muy probablemente estarían trabajando en alguna vaina que no tiene nada que ver con su profesión por un salario mínimo. Ahora viene el gran mito ¿Y porque el empresario no renuncia a sus ganancias para poder formalizar y competir mejor?... Jejejejeje, miren, yo conozco varias personas que son emprendedores y que después de pagar todas sus obligaciones terminan ganando menos que sus mismos empleados, y tampoco salen de vacaciones o les da tiempo para estudiar, porque como dije antes: acá en Colombia un empresario no es Ardila Lule o Coca-Cola, acá la inmensa mayoría de empresas son tiendas, talleres, sastrerías, puestos de comida, etc... Y los dueños de esas empresas muchas veces no se diferencian en absolutamente nada a un empleado que gane un salario mínimo porque al fin de mes apenas les queda eso de ganancias y sin siquiera estar ellos mismos cotizando salud y pensión, simplemente son empresarios porque les gusta y aman ser dueños de sus propios negocios y no quieren tener gente mandandolos ni tampoco quieren depender de nadie. Esa es la gente que más sale jodida con los benditos paros esos que lo único que buscan es más subsidios para los indígenas para que les dé más pereza trabajar o para que les suban el sueldo a los profesores que no son capaces de preparar bien a sus estudiantes para ganar el ICFES o pruebas PISA con puntajes para becas, o para que los sindicalistas tengan más ayudas del gobierno como viajes a congresos o escoltas con carro blindado o puestos para sus familiares en la política.
Comentarios
https://twitter.com/MadameGhaneshaa/status/1207350979261325328
“Calificar toda la Ley de regalos es bastante irresponsable”: Bruce Mac Master
¿La reforma conduce a una sociedad más desigual y a ventajas injustificadas a sectores adinerados, poderosos de la sociedad?
La decisión que se está planteando es sobre si seguir recargando con impuestos, al sector productivo, que es el que genera empleo, oportunidades, bienes y riqueza para la población, o no. El objetivo de la conversación, como se ha planteado desde el sector empresarial y económico es el de poder identificar cuál es la tasa efectiva final de tributación que permita al sector empresarial ser el mejor aliado del país en temas como creación de empleo, atracción de inversión y aporte al desarrollo social. Esto solo se logra fortaleciendo la actividad empresarial, el emprendimiento y la creación de nuevos negocios y empresas.Es muy grave plantear la discusión en esos términos. Contraponer a “sectores adinerados y poderosos de la sociedad” con el resto de la población es una manipulación ideológica falsa. Pero además es muy peligroso en tiempos en que la polarización es alimento de los extremos, y no se destaca por la capacidad de dar debates objetivos y responsables.
El error principal, pero que sin duda requiere de una explicación detallada, es el de adjudicarle a las empresas la calidad de “ricas”. Las empresas no son ricas ni pobres, no hay estratos para las empresas, hay incluso empresas muy grandes con inmensos problemas de viabilidad financiera. Es una herencia mal habida de la idea de lucha de clases que ha hecho carrera en el discurso, no solo de la izquierda, sino del efecticismo político.
No hay duda de que uno de los mayores desafíos de nuestra sociedad es la reducción de la inequidad. De la inequidad entre los más pobres y los más ricos, no entre las empresas menos exitosas y las personas más ricas, ni al contrario. La equidad, que debe ser un objetivo de toda sociedad, se debe buscar entre personas. Va siendo más bien hora de que pensemos claramente en el tema de los impuestos y su capacidad redistributiva entre personas.
Entonces es un error fundamental, buscar atajos en los recaudos tributarios, evitando llegar a las personas, cobrando exageradas tasas de impuestos en las operaciones de las empresas. Puede ser más fácil cobrarlos, porque nuestro sistema tributario ha sido muy malo en controlar a los contribuyentes, pero es sin duda un inmenso costo a la competitividad de nuestros productos, servicios, empresas y emprendimientos. Es el más alto costo autoimpuesto al funcionamiento de la economía.
En Colombia, con la excusa de que el Estado es muy ineficaz en cobrar impuestos decidimos gravar las actividades más fáciles de controlar, y nos llenamos de impuestos que hoy son nuestra trampa al desarrollo. Las transacciones financieras, la gasolina, las compraventas, los trámites, el ICA, solo algunos ejemplos, pero lo más dramático es dedicarnos a gravar cada paso de la actividad empresarial, que debería ser nuestra principal fuente de producción de riqueza.
Colombia es el único país que crece por encima del 3% según S&P Global Ratings
Mantuvo para Colombia un crecimiento de 3,2% en 2019 y 2020, mientras que recortó las perspectivas de 2020 para Chile, México y Perú.Ajá, ahora los terroristas guerrilleros son presos políticos por extensión. Ya vamos viendo para dónde va el agua al molino. Y con eso se dejaría, por ejemplo, de perseguir a personas como Santrich e Iván Márquez.
Es obvio que no se puede asfixiar a las pymes con una carga tributaria excesiva, no obstante, los grandes patrimonios hay que gravarlos, todos los países lo hacen, en Colombia se recauda menos del 20% del PIB y no puede ser el IVA uno de los impuestos bandera, es más, con una pobreza que ronda el 30%, con una tasa de desempleo que supera el 10% según el DANE y ojo que ya sabemos qué puede considerar el DANE como trabajo, un país en el cual es una hazaña pensionarse, una nación con bajo nivel de bilingüismo, con pésimos resultados en las pruebas pisa, graves problemas en salud, problemas de infraestructura, problemas de seguridad, amenazas internas y externas, salarios bajos y siendo una de las naciones más desiguales del mundo no se puede dar el lujo de no intervenir con un fuerte presupuesto, responsablemente y totalmente financiado. Un ejemplo claro y concreto, nada que se logra realizar la doble calzada a Buenaventura, el principal puerto sobre el pacífico, nada que se aseguran las obras para poder recibir barcos de mayor calado, nación siempre dice que falta dinero, perdemos competitividad, luego andan por ahí hablando de la productividad del trabajador para justificar salarios bajos.
Y OJO, si en Colombia una persona no le alcanza la plata que tiene en una AFP para pensionarse se la devuelve y he visto varios casos.
Yo empecé a trabajar antes de cumplir la mayoría de edad, y después de cumplirla aún trabajaba informalmente sin cotizar aportes obligatorios y sin ganarme el mínimo. Ya hubiese querido yo haber podido empezar a cotizar así no me ganase el mínimo completo, así ahora me harían falta 5 años y pico menos de tiempo para pensionarme. Y así estamos millones de colombianos que trabajamos durante algún tiempo en la informalidad, que no teníamos ofertas laborales no por falta de experiencia o estudios sino simple y sencillamente porque no había empresa donde hacerlo porque para un particular con 20 o 50 millones de pesos en el bolsillo (porque acá las empresas no son Coca-Cola o el grupo Aval, Sarmiento Ángulo o los SantoDomingo. Empresa también es una tienda, un taller de motos, un corrientazo, etc... Ellos son los mayores contratantes y empresarios de este país) le queda muy difícil en este país montar empresa y mucho menos contratar de forma legal pagando los aportes obligatorios, y si lo logra después le cuesta mucho crecer y contratar más gente, y después le cuesta muchísimo más empezar a exportar para traerle ganancias al país del exterior. La guerra de clases es una mentalidad de porquería, que le enseña a los pobres de mentes a odiar a los ricos; pero en lugar de eso sí esos mismos profesores que se ponen a hablar m#da del estado delante de sus estudiantes y ponen a los hijos ajenos a tirarse piedra con la policía, se pusieran a enseñarle a los pobres a qué traten de ser ricos como dueños de empresas y no a educarlos como empleados (les suena el mantra: "joven, ud tiene que estudiar bastante, y sacar una carrera para tener un buen trabajo..." ?) el cuento en este país sería muy diferente.
Falta es cambiar en algo el sistema laboral, que vuelvan el pago de las horas extras como antes, mejor trato al empleado, darle cierto estatus de socio para que tenga más sentido de pertenecía y sea más productivo, más competitivo.
A todos le recomiendo los análisis económicos de un guru en este tema como Juan Carlos Echeverry, sus analisis son muy apreciadas en varios medios de comunicación.
Por ejemplo ve con muy buenos ojos el 2020 en crecimiento económico de Colombia, falta infraestructura para que el país exporte más, ese ha sido su talón de aquíles para los TLC firmados, Colombia por encontrarse en el punto medio de las Americas, es comercialmente es estratégico para el mundo, pero hay que poner primero la casa en orden.
El cuento ese de que si la propuesta de Uribe se hubiese vuelto ley entonces a los trabajadores les hubiesen bajado el sueldo también es mentira. Yo no necesito ser economista para usar una calculadora y sacar cuentas sobre la economía del negocio más importante del mundo que es el hogar, y después de cierto tiempo uno aprende ciertas normas que son extrapolables a cualquier tipo de negocio.
Vamos al ejemplo del taller de mecánica automotriz: El empresario !Y! dueño del taller (que usualmente tampoco cotiza ni salud ni pensión ni nada, solo paga camara de comercio y servicios públicos) cualquier día se entera por boca de algún amigo que X empresa está buscando un taller que le haga mantenimiento a su flota de vehículos, entonces el señor averigua y en los requisitos que piden esta entre otras cosas tener al personal contratado formalmente sobre todo con la ARL... Bueno, resulta que el señor no se puede presentar siquiera a ofertar sus servicios porque para el formalizar a su personal lo primero que tiene que hacer es pagar un mínimo de base y además pagar los aportes obligatorios, y el señor lo que tiene son es dos mecánicos, un pintor, un latonero/chapista y un electricista de cabecera (que ganan más del mínimo por porcentaje sobre trabajo) y que cada uno de ellos a su vez tienen dos auxiliares que ganan por día, además de tener el mismo una muchacha auxiliar que le ayuda con la contabilidad, los almacenes y el teléfono (11 auxiliares) Entonces es relativamente fácil formalizar a sus técnicos de cabecera y a el mismo, pero a sus auxiliares (que son la mayor parte de sus empleados) no, sin nisiquiera poder aprovechar los beneficios actuales de deducciones por contratar estudiantes (cuatro de sus auxiliares son estudiantes bachilleres menores de 24 años, dos de ellos nisiquiera pudieron terminar el bachillerato y solo dos de ellos estudiaron en el SENA y tienen título de técnicos profesionales, el resto solo son bachilleres con experiencia pero sin títulos) o en edad de jubilación (su electricista es de la tercera edad y uno de sus mecánicos está a punto de serlo) así entonces al sacar cuentas con sus auxiliares le toca pensar en pasar de pagarles 30.000$ x día (+/- 900.000$ al mes) a pagar por cada uno 1'350.000$ al mes ya que tiene que darles un SMMLV también tiene que pagar aportes obligatorios, y de ahí no puede bajar nisiquiera si contrata a los auxiliares por menos tiempo sobre todo si son estudiantes, y a las demás cosas no les puede echar tijera tampoco y aún si lo hace no tiene seguro si se podría ganar el contrato por lo que la formalización de sus empleados tranquilamente le puede representar la quiebra de su negocio,... ¿Entonces que hace? Pues nada,... De ahí no puede pasar, no puede hacer crecer más su empresa ya que las ganancias no le dan para contratar a un ingeniero jefe de taller que le ayude a gestionar las operaciones ni a un contador profesional, teniendo que manejar todo personalmente y recargado se de trabajo; y lo peor es que si alguno de sus empleados se accidenta los costos tienen que salir de su bolsillo lo cual presionaría mucho sus ganancias y hasta le podría representar sanciones económicas que lo lleve a la quiebra.
Si en cambio ese señor de arriba pudiese contratar de auxiliares muchachos recién salidos del SENA (o mejor aún, poner a los auxiliares a estudiar en el SENA) sin experiencia laborar formal por menos del mínimo entonces los costos de nómina podrían mantenerse más o menos iguales pero de forma legal con sus aportes obligatorios, así podría presentarse a cuánta competencia contractual se le atraviese y hacer crecer su empresa al tiempo que podría pagar a un par de profesionales universitarios en sus respectivas profesiones (ingeniero/a industrial o mecánico jefe de taller y contador/a) que de otra forma muy probablemente estarían trabajando en alguna vaina que no tiene nada que ver con su profesión por un salario mínimo. Ahora viene el gran mito ¿Y porque el empresario no renuncia a sus ganancias para poder formalizar y competir mejor?... Jejejejeje, miren, yo conozco varias personas que son emprendedores y que después de pagar todas sus obligaciones terminan ganando menos que sus mismos empleados, y tampoco salen de vacaciones o les da tiempo para estudiar, porque como dije antes: acá en Colombia un empresario no es Ardila Lule o Coca-Cola, acá la inmensa mayoría de empresas son tiendas, talleres, sastrerías, puestos de comida, etc... Y los dueños de esas empresas muchas veces no se diferencian en absolutamente nada a un empleado que gane un salario mínimo porque al fin de mes apenas les queda eso de ganancias y sin siquiera estar ellos mismos cotizando salud y pensión, simplemente son empresarios porque les gusta y aman ser dueños de sus propios negocios y no quieren tener gente mandandolos ni tampoco quieren depender de nadie. Esa es la gente que más sale jodida con los benditos paros esos que lo único que buscan es más subsidios para los indígenas para que les dé más pereza trabajar o para que les suban el sueldo a los profesores que no son capaces de preparar bien a sus estudiantes para ganar el ICFES o pruebas PISA con puntajes para becas, o para que los sindicalistas tengan más ayudas del gobierno como viajes a congresos o escoltas con carro blindado o puestos para sus familiares en la política.
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