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Así quedará el servicio militar en Colombia

Cambios sustanciales tendrá el servicio militar en Colombia de aprobarse una ley que tramita el Congreso. Según el comandante del Ejército, general Alberto mejía, habrá “más y mejores beneficios para los jóvenes”.

Uno de los aspectos más importantes será el costo de la Libreta Militar, que se calculará de acuerdo a salarios mínimos. Los estratos más bajos pagarán cero y los estratos 4, 5, 6 pagarán como máximo 14 millones de pesos. “No será como antes que había libretas de 80, 100 millones de pesos”, expuso Mejía.

Los soldados regulares suelen prestar servicio militar por 24 meses. Próximamente, luego de que sea aprobada por el Congreso la nueva ley de reclutamiento del Ejército, que también busca anular la figura del soldado bachiller, el servicio militar se reducirá a 18 meses.

Los soldados se van a llamar solamente Soldados del Ejército de Colombia. No vamos a tener múltiples modalidades que nos hacen ineficientes y tener diferentes sistemas de entrenamiento, diferentes líneas de tiempo. Todo va a estar unificado, de tal forma que estos soldados van a prestar el servicio militar por 18 meses en su inmensa mayoría. Van a estar desplegados en funciones del control territorial, y lo más importante es que el programa de su fortalecimiento y crecimiento personal para pasar a la vida civil será un programa mucho más potente con el Sena”, indicó el comandante.

 

Pero no solo se reforzará su aprendizaje integral, sino que se aumentará su salario, que hasta ahora era de 90 mil pesos, hasta en un 50 por ciento.

 

Y algo muy importante: tenemos ya garantizado que ese soldado que hoy se gana 90 mil pesos va a pasar a tener un 30 por ciento más y hasta un 50 por ciento más. El salto que vamos a dar es hasta medio salario mínimo, pero hoy en día tenemos asegurado con recursos del ejército 340 mil pesos que hacen que el soldado pueda tener una vida más digna”, aseguró el general.

El comandante del Ejército también anunció modificaciones para el acceso a la libreta, la cual se podrá sacar a través de la web.

http://www.pulzo.com/nacion/cambio-reglas-para-prestar-servicio-militar/PP212776

http://noticias.caracoltv.com/colombia/atencion-jovenes-estos-son-los-cambios-que-habra-en-el-servicio-militar

 

Editado por Dario López on
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Comentarios

  • OriBenZohar
    Publicaciones: 267Soldado 445 somethingplace

    Puff el ejército descubrió la rueda, lo único nuevo es la bonificación.

  • Avenger2
    Publicaciones: 2,162Técnico de Cuarto Grado 1685

    El asunto es que no se mejora el sueldo de los profesionales para intentar volver la vida militar en una carrera atractiva y no tener que estar sufriendo por metas de reclutamiento con los conscriptos y su mensualidad minimalista. 

  • Dario López
    Publicaciones: 7,270Subteniente 4156 Bogotá

    Pero para subirle mas el sueldo a los Soldados Profesionales habría que reajustar a toda la fuerza.

    Ya que la diferencia con el grado siguiente es minima.

    lo que se debe es luchar por mantener lo que ya han obtenido por ley.
    Editado por Dario López on
  • Caballero Negro
    Publicaciones: 4,585Sargento Mayor 7102

    Sé parte del gran equipo de Héroes Multimisión - Incorpórate al Ejército

     

    https://www.youtube.com/watch?v=u4WiqaGvdIg

  • Avenger2
    Publicaciones: 2,162Técnico de Cuarto Grado 1685

    Es que para el alto riesgo que se corre y la miseria que se ganan si se vuelve un trabajo desagradecido desde el punto de vista económico. Y pensar que hay gente que se jubila de soldado profesional con una pensión convencional. 

  • Dario López
    Publicaciones: 7,270Subteniente 4156 Bogotá

    Eso se sabe claramente, lo mismo se podría decir que es lo que le pasa a un C3.

    Pero cual seria la forma de mejorar económicamente a ,los SLP de forma que su pension sea "tentadora".?? 

  • luis_correa
    Publicaciones: 16Soldado 49

    Buenas tardes estimados foristas

    Respecto a al servicio militar obligatorio, considero que éste debería ser reconsiderado por las siguientes razones:


    1. De 209 a 2013, según cifras de DRCR del Ejército Nacional, 439.476 personas prestaron su servicio militar obligatorio. Asumiendo que la bonificación de cada uno de ellos haya rondado los 90 mil pesos C/U, estamos hablando que durante ese periodo se desembolsaron recursos de $39.552.840.000.  Valor solo para el Ejército, ojo.

    2. De 1'492.263 personas que ingresaron a las FFMM para realizar su servicio militar obligatorio entre 2002 y 2014, solo 208.476 continuaron en ellas realizando una carrera militar, es decir un poco menos del 14%.

    3. Teniendo en cuenta el punto anterior, el Estado destinó recursos de más de 115 mil millones de pesos en personal que permaneció no más de 24 meses en las FFMM (valor estimado, el valor real tendríamos que calcular las bonificaciones desde 2002 con su respectivo incremento y traídas a valor presente).

    Por los anteriores motivos, creo que lo mejor para Colombia es eliminar el Servicio Militar Obligatorio. Los recursos que el Estado se ahorre en las bonificaciones se podrían direccionar a los siguientes rubros:


    • Mejores salarios para el personal militar de carrera.

    • Compra de material estratégico para las FFMM.

    El personal profesional, con mejores salarios, se expone menos a fenómenos como la corrupción ya que en la gran mayoría de casos, el principal motivo que impulsa a un individuo a realizar acciones no transparente e ilegales es económico. Por supuesto, no va a eliminar el factor de riesgo pero si lo mitigaría en gran medida.

     

    Un saludo cordial a todos.

     

    FUENTES:

    http://www.defensoria.gov.co/public/pdf/ServicioMilitarObligatorio.pdf

    http://www.semana.com/nacion/articulo/mindefensa-luis-carlos-villegas-propone-que-servicio-militar-sea-de-18-meses/473227

     

    Editado por luis_correa on
  • Dario López
    Publicaciones: 7,270Subteniente 4156 Bogotá

    Esta muy buena la apreciación del forista.

    Pero queda un par de consultas por hacer:

    El Personal de Soldados Profesionales emergen del servicio militar, lo cual es la primera condición para su inicio de carrera, si se pierde el servicio militar obligatorio, por cual seria elemento se "calificaría" para iniciar sus estudios en la Espro.

    Lo cual también seria observable ante la desaparición de las tres clases de Soldados, y que todos son Soldados.

    En el estudio no tiene una proporción de personal que ingresa voluntariamente a las Fuerzas Militares, a los que les llama la atención la Carrera Militar como proyecto de vida. Cuantos que se presentaron al servicio militar venían ya con ese objetivo y cuantos durante su servicio militar lo cogieron gusto a la vida pixelada, adicionalmente que un alto porcentaje del personal  que ingresa a la Escuela de Suboficiales vine de prestar el servicio o de los colegios militares, ósea ya han tenido un acercamiento previo.

    ¿Con que mecanismo se mantendría esa tasa de ingresos?

    Buena tarde

     

  • Avenger2
    Publicaciones: 2,162Técnico de Cuarto Grado 1685
    Dario López dijo: El Personal de Soldados Profesionales emergen del servicio militar, lo cual es la primera condición para su inicio de carrera, si se pierde el servicio militar obligatorio, por cual seria elemento se "calificaría" para iniciar sus estudios en la Espro.

    En otras palabras nos estamos valiendo del supuesto que el grueso de soldados que continua en la carrera militar luego de pagar el servicio militar es por que se enamoro luego de ser forzado a pagar el servicio. Pues esa mentalidad es la que aleja a mas gente de la vida militar que la que atrae pero como es lo que funciona, bien o mal se deja tal como está ? Creo que esa es la mas via equivocada para un ejercito moderno, que busca el profesionalizar y tecnificar de sus integrantes pero sin retribuir económicamente suficiente a su permanencia disimulando ante ellos con una bonificaciones miserables o tambien conocidas como primas con las que le dan contentillo temporal pero que para nada mejora la calidad de vida de los soldados profesionales. Por que a larga mas que ser un servicio también es un trabajo, un trabajo del que dependen familias y la institucion les debe mayor compensación. Mas alla de tantos supuestos lo que si es cierto es que las FFMM necesitan un gran reestructuración tanto en cantidad como en las calidad del mismo.

  • luis_correa
    Publicaciones: 16Soldado 49

    Como mencioné, solo el 14% de casi millón y medio de soldados que prestaron su servicio obligatorio optaron por seguir una carrera militar. Tiene más sentido que dicha carrera se promocione más activamente como una alternativa de vida, como lo hacen todas las instituciones académicas de educación superior en el país.

    Si se ofrecen buenos sueldos, beneficios, junto con un plan de ingreso, formación educativa / militar y retiro atractivos, estoy seguro que a las FFMM no les faltarían candidatos.

  • Dario López
    Publicaciones: 7,270Subteniente 4156 Bogotá
     

    Vuelvo y configuro la pregunta, como hacemos para volver mas "valiosa" la idea de trabajar como Soldado, Dejemos por aparte el ingreso del personal de cuadros. 

    Como se hace para que una persona, un ciudadano civil ingrese a la una vida a la cual y de la cual no tiene mayor información; si lo comparamos con la universidad donde  algunas personas pagan unas cantidades de dinero cómoda mas no irisoria y se tiene una tasa de deserción, como hacemos para que el joven decida hacer carrera en la vida militar, con unos índices aceptables de deserción, ya que sería voluntario.

    También se debe tener en cuenta que se debe crear toda una "Universidad de Capacitación Militar", los Oficiales van Cinco años a las Escuelas, los Suboficiales van dos años; ¿cuanto tiempo se necesita para formar un Soldado Profesional?.

    Sabemos que en muchos países ya no hay servicio militar obligatorio, pero como les ha ido con ese tema, En francia en 2015 el Gobierno solicito volver a instaurarlo por ejemplo. 

    esas entre otras preguntas.

     

  • OriBenZohar
    Publicaciones: 267Soldado 445 somethingplace

    @luis_correa la instituciones militares ya lo hacen motivan al soldado a terminar sus estudios de bachiller y mas aun los motivan a estudiar carreras técnicas y tecnológicas con ayuda del SENA estudios que a futuro son aprovechados por la fuerza, también se le incentiva a cursar los programas de suboficial extraordinario, los cuales son un brinco para infantes y soldados profesionales para progresar con una carrera de suboficial. Se les otorgan los seguros medicos para ellos y sus familias  Ahora lo único malo es  el sueldo que ostentan nuestros soldados lo cual no es atractivo para los riesgos que toca correr, además las leyes colombianas no contemplan la idea del "soldado profesional" es decir los equipara a mercenarios, y al final de sus servicios les otorgan una pensión irrisoria, es por eso que muchos de ellos piden la baja después de 10 o 15 años de servicio y prefieren unirse a las compañías extranjeras de "seguridad" donde si les remuneran el trabajo.

     

    @DarioLópez Difícil su pregunta a menos que las leyes colombianas les reconozca su distinción y sus utilidades. O tal vez las FFMM accedan a ir a cuanta misión con la OTAN así motivan a los muchachos  a seguir una vida de "aventuras" conociendo el mundo con el uniforme de la patria. Así como hacen los británicos, franceses, gringos y etc...

    Editado por OriBenZohar on
  • Avenger2
    Publicaciones: 2,162Técnico de Cuarto Grado 1685

    Si hablamos de cuestiones diferentes a las del dinero pero sin ignorarlas completamente. Necesitamos dignificar a los soldados ante la sociedad y su función mas alla de la de combatiente, campañas de opinión publica que la gente vea como puede servir y rendir a la vez, que sea la vida militar un proyecto de vida viable en que se pueda progresar y que al salir de alli el sector privado se sienta con la necesidad de abrirles un espacio donde reencausar sus conocimientos y no solo el de vigilante que es lo unico que brinda ahora. El profesional capacitado con tecnica o tecnologia pueda usar sus conocimientos en la industria civil como en telecomunicaciones, navegacion, investigacion, mapeo, topografia, hidrografia, enfermeria etc. De verdad que si es posible pero repito esto requiere reestructuracion e inversion para cambiar el chip de la sociedad ante sus FFMM.

    Por ultimo no somos una potencia militar como Francia que anda metido en 5 conflictos belicos para prolongar un servicio militar obligatorio mas alla de nuestras prioridades en la defensa nacional. Por que para lo de la seguridad nacional lo dejamos para otro tema.

    Editado por Avenger2 on
  • Dario López
    Publicaciones: 7,270Subteniente 4156 Bogotá

    Pero las campañas ya estan rodando desde hace rato, "Fe en la Causa", "La Noche de los héroes", "Soldado Multimision"; en eso ya se esta trabajando.

    Acercamiento a la población ya estan los programas de Jornadas cívico militares, Cinema al parque, rehabilitación de parques de los pueblos, etc.

    De lo que se trata es de como "crecer" al Soldado, situación que ya es traída a colación por el Señor @Avenger2 "Capacitación" ; pero como  hacer  para que la persona vea la potencialidad de estas ganancias sin dejar de lado su trabajo de Militar, sea patrullando, sea en una base territorial, sea en guarnición.

    Se tendría que generar un programa de rotaciones en donde el hombre estuviera X tiempo en capacitación "conocimiento adicionales", X tiempo entrenándose "conocimientos militares", X tiempo operativo; bajo la premura de que no se retire antes de que "pague" los conocimientos adquiridos.

     

    No estoy tomando la situación de francia, solo hago la pregunta de como ha sido su situación sin el servicio militar, los Suecos también lo solicitaron el año pasado, Alemania, Belgica, tambien han hecho estudios de este tema en años tan lejanos como el 2016.

    Editado por Dario López on
  • Dario López
    Publicaciones: 7,270Subteniente 4156 Bogotá
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